ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(13件)

京都府立医科大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:
福利厚生についても国公立大学として標準的である。

オフィス環境:
立地は良い。建物については古く、仕事スペースや使い勝手についてはやや不満も残る。

京都府立医科大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
通常の8時間程度の勤務時間であるが、学務や教務が多い。
一方で裁量労働の側面もあるため、研究成果を得るには勤務時間を延長せざるを得ない。

多様な働き方支援:
裁量労働と言われているが、一方で勤務時間を出退勤カードで管理するなど働き方へのスタンスは曖昧な印象がある。

京都府立医科大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:
かなり内向きだと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては問題ない。組織体制は小さいが各部署ががんばって組織全体を動かしている。

ダイバーシティ・多様性:
他の総合大学と比較すると多様性は少しない印象であるが、留学生も少ないながら在籍している。

京都府立医科大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:
色んな意味での能力がしっかりあればキャリアアップは可能ではあると感じる。

京都府立医科大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:
キャリア開発については、個人の努力によるところが大きい。

働きがい:
働きがいに関しては、研究自体はやりがいがある。学務や教務とのバランスをどうとるかが大事だと感じる。

京都府立医科大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想していたよりも内向き傾向が強い。

京都府立医科大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:
医科大として単科大学の小ささはあるが、その分良い意味でこじんまりとまとまっていて、各部署とコミュニケーションしやすい。

事業の弱み:
単価大として多様性にやや乏しく、本学出身者がやや優遇されている内向き傾向にある点。

事業展望:
公立大学として地域への公益性の観点では今後も発展が期待される大学であると思う。

京都府立医科大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
国公立大学として標準的な給与制度である。

評価制度:
評価制度についても国公立大学として標準的であるが、キャリアアップについては、本学出身者が優遇される傾向が他大学と比較しても強いと感じる。