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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:毎年5000円~1000円程度
賞与:4・0×業績率
手当:資格手当など

評価制度:
過去は実力主義でしたが、経営者がかわり年功序列になりました。
部長職が多忙で、部下の管理が出来ていない状況。
実力者より偽れるもののほうが、評価される傾向がある。

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:ごく一部の職員を除いては、残業が少ない。もちろん医療機関であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前までは慢性期の療養型の病院に勤めていましたが今現在の職場は急性期型
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きつい労働時間と職員の人数の割には給与が少ないし、退職金制度が3年以上
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:欠如している。とくに支援制度もない働きがい:医療現場特有のや
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回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:時間年休・半日有給がある。退職金は非常に安いオフィス環境:休憩スペース
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回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:医師・看護師・コメディカルともに非常に仲が良いとこ
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回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小規模の病院のため、業務を多岐にわたることが多
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:時間年休・半日有給が使いやすいため、出産後も働
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