京都農業協同組合(JA京都)のカテゴリ別口コミ(53件)
京都農業協同組合(JA京都)の回答者別口コミ(11件)
- 金融 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年03月05日
- 金融渉外 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月16日
- 資金共済課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月28日
- 渉外 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年10月04日
- 生産課 / 生産課事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年10月20日
京都農業協同組合(JA京都)の職種別口コミ(53件)
京都農業協同組合(JA京都)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月28日
京都農業協同組合(JA京都)の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 資金共済課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
目標が達成出来なければ自分で契約が当たり前になっています。
組織体制・コミュニケーション:
若い方同士は良い関係が築けていると思います。
風通しの良い環境を!と謳っている支店もありますが、まず上には通りません。言うだけ聞くだけなら簡単ですね。
目標が達成出来なければ自分で契約が当たり前になっています。
組織体制・コミュニケーション:
若い方同士は良い関係が築けていると思います。
風通しの良い環境を!と謳っている支店もありますが、まず上には通りません。言うだけ聞くだけなら簡単ですね。
京都農業協同組合(JA京都)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 資金共済課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
京都農業協同組合(JA京都)の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 資金共済課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
営業に関しての研修が不十分なのではと感じる事がありました。
また、内勤も営業に出ることはありますが、研修は一切無い様子でした。
働きがい:
利用者の方に覚えて貰う事が出来たのが唯一のやりがい。
営業に関しての研修が不十分なのではと感じる事がありました。
また、内勤も営業に出ることはありますが、研修は一切無い様子でした。
働きがい:
利用者の方に覚えて貰う事が出来たのが唯一のやりがい。
京都農業協同組合(JA京都)の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ 生産課事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産課
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入組前は特に印象はなかった。前に務めていた仕事では、福利厚生があまり良くなかったので、そこを従事して、通勤距離も遠くない今の職場をえらんだため。
入組前は特に印象はなかった。前に務めていた仕事では、福利厚生があまり良くなかったので、そこを従事して、通勤距離も遠くない今の職場をえらんだため。
京都農業協同組合(JA京都)の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 資金共済課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
事業の強み:
地域に根付いた会社なので、利用者とのコミュニケーションはかなり取りやすいなと感じました。
ただ、若年層を相手に商談をする場合はかなり苦戦を強いられるなと思います。
事業の弱み:
若年層へのアプローチ力が弱いなと感じました。
事業展望:
このままではどんどん利用者が減っていくのでは、と感じます。
とにかく若い方が惹かれる何かが必要です。
地域に根付いた会社なので、利用者とのコミュニケーションはかなり取りやすいなと感じました。
ただ、若年層を相手に商談をする場合はかなり苦戦を強いられるなと思います。
事業の弱み:
若年層へのアプローチ力が弱いなと感じました。
事業展望:
このままではどんどん利用者が減っていくのでは、と感じます。
とにかく若い方が惹かれる何かが必要です。
京都農業協同組合(JA京都)の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 資金共済課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
給与制度:
内勤は割りにあっていると思いますが、営業に関してはとにかく低いイメージです。
評価制度:
実績を多く積んでいる人はしっかりと評価されているのではないでしょうか。実力主義だなと感じます。
内勤は割りにあっていると思いますが、営業に関してはとにかく低いイメージです。
評価制度:
実績を多く積んでいる人はしっかりと評価されているのではないでしょうか。実力主義だなと感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京都農業協同組合(JA京都)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京都農業協同組合(JA京都)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 資金共済課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗にもよりますが、老朽化が酷い所もあります。
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