回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新人社員研修が外部機関で行われる。
他社と合同なので他社社員と交流するきっかけにもなる。
内容は中小が契約して行う研修にしてはそこそこ。
内部研修は3ヶ月。
数種類のプログラムの開発環境に慣れていく。
他年度毎に異なる研修もある。
研修期間内は定時で帰れる。寧ろ社員に勧められる。
帰れるのは今のうちだから。
この期間で自分がやっていけるかは確実にわかる。
期間内に適正を自他で判断すればよい。
他社と合同なので他社社員と交流するきっかけにもなる。
内容は中小が契約して行う研修にしてはそこそこ。
内部研修は3ヶ月。
数種類のプログラムの開発環境に慣れていく。
他年度毎に異なる研修もある。
研修期間内は定時で帰れる。寧ろ社員に勧められる。
帰れるのは今のうちだから。
この期間で自分がやっていけるかは確実にわかる。
期間内に適正を自他で判断すればよい。
マップジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マップジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
住宅補助3万だったかな?
健康保険組合から年1回だったか歯ブラシやらのセットが送られる。
残業がアレなので福利厚生があっても霞む。
制度を有効利用しきれない環境なので上司と仲良くなってうまく立ち回ったほうがいいかと思われる。
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