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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:
どの会社においても同じだとは思いますが、自分の中に明確なキャリアパスがなく、提示される流れにただ従っているだけだと、自分の強みをつくりあげていくことは難しいと思います。四半期ごとにある上長との評価面談において、自分の要望や何がやりたいかをきちんと伝えることを続けていかないと、中途半端なキャリアになってしまうかもしれません。支援制度としては、外部研修への参加や取得した資格へのお祝い金などがあったと思います。

働きがい:
お客様と直接やり取りする現場も多いため、お客様の声を直接聞く機会もあります。厳しい仕事をやり抜いて、信頼を積み上げて、お客様からの感謝の言葉を聞いた時には、働きがいを感じました。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:正直そこまで役職が上がってないので詳細は書けないが、新卒入社7年程度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:NTTデータの子会社ということもあり、幹部は基本的にNTT
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 6万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 117万円
給与制度:良くも悪くも旧官公庁の気質が残っているため、給与は年功序列で上昇する。
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回答者: 男性/ 運用・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:親会社のネームバリューもあり安定志向の人が多い印象。親会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:親会社には逆らわない。待遇面も親会社を超えてはならないとい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当は厚い。住宅手当、リモートワーク手当などの手当があり、福利厚生面に
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:有休消化に積極的で上司も休暇の消化を促している。残業時間の管
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助は単身者で2.5万円支給されている。通勤手当はリモートワーク中
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:NTTデータのグループ会社ということで、多くのノウハウを吸収できる点
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:給与については、中小企業に比べれば、もらえているとは思うが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:かなり上意下達の文化が根付いている。親会社も含めて、基本的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:複数社が合併して成り立っている会社のためか、未だに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたまにあるが、挑戦しない社員が多い。風通しは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 26万円 0万円 60万円
年収 372万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:組合費など諸経費を除いたら手取が少ない。基本給の昇給も遅い。ちなみに組
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ある程度自社パッケージはあるけど強みと言えるような特筆点はないと思わ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については標準的だと思う。家賃補助が25000円てるが、持ち家だと
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長・キャリア開発は難しい。基本的にSIe
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や育児休暇など働きやすい制度が充実しており、満
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署やPJによっては長時間労働が常態化しており、特に改善の兆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、繁忙期はもちろん業務優先。開発の方は残業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給・昇格の評価は年に1回それとは別に、賞与額に影響する半期ごと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、残業時間は比較的少なく休暇は非常に取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:時間はかなりきっちりしている。サービス残業などさせない。有給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと感じる。通勤費は実費で全額支給になる。リモ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業抑止に力を入れているが客先によって波が大きい。有給消化は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:家からある程度近く、通いやすい所在地だったのだが
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:母体とほぼ同じため非常にありがたい。ただし、住宅補助はお気持ち程度の為
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
賞与:半年に1回で、等級に応じたベース賃金の6か月分。ベース賃金+業績賃金を合算
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職手前までは順調に昇格できると思うがその先のハードルは高い。実際の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:NTTデータグループの中核子会社として、福利厚生は充実している。退職金
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:親会社の業績と連動しているものが多い。手当は多くあり手厚い。評価制度:
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回答者: 男性/ 第一システム事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あるが他のNTTデータ子会社に比べると少ない。財形
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:定時は7.5時間。打ち合わせ、作業が適宜に行われていく流れ。昨
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:NTTデータグループの名前と庇護によって順調に業績は上がっていると思
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