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確定拠出年金サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:女性が殆どの職場なのに、トイレの個室が2つだけで、休憩時間の半分はトイレの待ち時間で終わってしまう。

確定拠出年金サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:種類は限られていたが、資格を取得すると、受験料が支給されるが、取得して1年以内に退職すると、返還しなければなりません。

確定拠出年金サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:一応、みずほHDが65%ほど出資、次に第一生命が多く出資しているので、比較的、起業としては安定しているのかもしれない。

確定拠出年金サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:おそらくは、スーパーバイザーが終着点で、それ以上のポジションにつくのは難しいというのが実際の状況だった。

確定拠出年金サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くない。
オペレータはルールを守らず自分勝手な人が大半な気がします。
クラブ活動のような会社。
他社で通用するオペレータは2~3人かと思います。
常識的なオペレータな人2~3人残し総入れ替えしないと今後の
存続が怪しくなると思います。
人間関係に疲弊することなく自分がこの会社を立て直すという
意気込みがないとこの会社で働くのは困難と思います。

確定拠出年金サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:企業型から個人型へ変更する等の手続き方法を案内することが殆どだが、退職すれば無条件ですぐに受け取れると思っている人が多く、クレーム対応のようになることが多かった。

確定拠出年金サービス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コールセンターオペレーターの時給は、他社と比べて高い方に入るようです。
資格取得手当は取得に関する金額は出ますが、プラスで手当てというものはないです。

評価制度:
社員は金融子会社らしく、年功序列、実力とかあってもあまりひっくり返ることはないようです。オペレーターは、能力により時給が変わります。当然高い人は担当する業務も他の人より多くなります。
階層があって、それにより金額が変わります。