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社会福祉法人マナ会のカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(6件)
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社会福祉法人マナ会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日勤務はありませんが、休日出勤や祝日勤務が発生した場合は、同月内に代休を取得できます。同月内に代休が取得できない場合は賃金で支払われます。長期休暇はゴールデンウィーク、夏期休暇(お盆休み)、冬期休暇(年末年始)があります。

社会福祉法人マナ会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:法人全体で100名ほどの職員が勤務しており、うち男性職員は5名です。園長、主任保育士、乳児代表保育士、幼児代表保育士、保育士、調理師、栄養士など女性が9割以上を占めており、管理職もほとんどが女性です。

社会福祉法人マナ会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:保育を必要としている0歳から5歳までの園児と接する仕事です。毎月様々な季節や行事のイベントがあり、食育にも力を入れています。保護者からも頻繁に育児相談を受けます。職員全員で協力し合いながら子どもたちの成長を楽しむことのできる夢のある仕事です。

社会福祉法人マナ会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:運営補助金(国の税金)で運営しているので、よほど入園希望する園児が居なくなったりしない限り、運営は安定しています。また毎年の決算報告書を公開しており、大阪市による監査も受けていますが、問題になるような指摘は受けていません。

社会福祉法人マナ会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験年数や立場によって年収は変わりますが、保育士の基本給は短期大学卒が158,000円、4年生大学が168,000円、調整手当が基本給の1/10、その他に職務手当、住宅手当、特別職務手当、扶養手当、残業手当、処遇改善手当?、通勤費が勤務条件により支給されます。夏の賞与は基本給の2ヶ月、冬の賞与は基本給の2.5ヶ月、年度末に処遇改善手当?が支給されます。(2018年度)昇給は次年度に勤続する職員は5,000円(うち2,500円が昇給分、残り2,500円が処遇改善手当分)として支給されます。