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東名化成株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田工場

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
この会社で働くことは、安定を求める人には適してるかも知れませんが、成長やキャリアアップを目指す人にとっては物足りない経験になりました。社内の雰囲気は穏やかです、コミニケーションも円滑ですが、新しいアイデアや変化を推進する文化が乏しいため、日々の業務はやや単調に感じられます。管理層は経験豊富で安定した経営を行っていますが、従業員からの意見や提案が十分に生かされてるとは言い難く、変革に対する意欲が感じられません。教育プログラムやキャリア開発の機会も限られており、自己啓発には個人の努力が必要です。もちろん、定時で帰れることや休日がしっかり取れる点は、ワークライフバランスを重視する人には魅力的です。しかし、刺激を求める環境や急速なキャリアアップを望む人には物足りなさを感じるかもしれません。結局のところは、この会社は安定志向の人には合っていますが、積極的に学び、成長したいと考える人には、この会社は向いておらずもう少しチャレンジングな環境を求めた方が良いでしょう。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:工場なので、時間の管理はしっかりしている。8時15分から17
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:現場の仕事は外国馬作業者が多い。雰囲気はあまり良くない。組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:自動車シートなので車がなくならない限り仕事は無くならないと思う。事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:ライン作業なので、同じことの繰り返しです。変化がないので、飽きます。作
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回答者: 男性/ 技術、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:自己啓発を促すような、制度や研修はありません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多少あるが、繁忙期でない限り、残業は少ない。他の工
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている、残業代はしっかりと出るし、ボーナスもある。
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与制度は悪くないと思う、ボーナスがもらえると嬉しかった評価制度:評価
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回答者: 男性/ 技術、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。自己啓発を促すよ
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回答者: 男性/ 技術、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署により差があります。製造は、二交代をしている部署もありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ライン作業で、作業内容もウレタンで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:倉敷紡績の100%子会社ということでの安定感があり入社しましたが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日108日と少ない。有給は取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめ求人を見た時は日勤だけと書いてありましたが
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 24万円 0万円 99万円
年収 398万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:家族手当などは充実している。基本給が上がっていかないため、残業で稼ぐし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:会社で使う資格は会社が全額負担して資格を取らせてくれる。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製造業だった為、商品を売るだけではなく、原材料や製造過程をし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田工場

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で、忙しい時期でも残業は1時間程度です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:埼玉県に新工場を建設し、海外取引も積極的に拡充しています。取扱い
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 0万円 18万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:書かれている給料よりも少ない。残業代は出ないときもある評価制度:完全年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つ一つの仕事をこなしていくのにスピードが要求されます。責任は重いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:野球部があった為、休日は練習をしたり、試合があったりと、仕事ではない状
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:フォークリフトや、玉掛け、産業用ロボットの講習などを全額会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:冬季は土曜日出勤がとても多い。繁忙期は休日出勤などが発生する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】私は自分の業務の無駄を省き効率化させたり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはわからないが、コミュニケーションが取れれば働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】根本から各部署を立て直さないといけない。ま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが入社前の説明とは違う。少ない。約1ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はしごをかけておき、こちらが上ると梯子を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】過去の経験がない人は成長できない。経験が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:しっかりした教育制度は存在しない。製造に新人が入れば現場に丸投げ。間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:子供の手当てなども充実してるので女性はとても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私の場合は実践のみでした。新
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回答者: 男性/ 技術、製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在しません。育児休暇は
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