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株式会社Ginzaのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しています。というか資格手当を取ることにより、給料アップを目指せる様にしています。基本給はとても低いです。
資格を持っている事により、営業先で顧客への提案に対する信頼性アップ。
成約率アップを目指しております。

研修制度に関しては営業として、どの様に販売するかを細かいところまで教えてくれます。
その点では、対面での営業技術を学べますし
実際基礎ベースでアプローチの仕方を行える様になりました。

働きがい:
リフォームの業務を一連行います。
チラシ配布等による集客からアプローチ、そして工事の完了を見届ける部分まで。
ぽんぽんと何回もリピーター様からお願いされるというよりかは、新規顧客から大きめの受注を狙う形です。
色々なお客様をいますので、もちろんやりがいは増えますがストレスも多く、精神的には大変ではあります。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:顧客満足度にかなり重きを置いている。その為、リピーターが多
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績は基本的に売上等に伴う数字によって決定されます。しかし、商談の場に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:事務は基本定時上がりが出来ますが営業さん達はかなり残業してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:お客様からアンケート配布して内容から企業に優遇される数字に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:もう一度、お客様様から感謝されるお仕事したいため入社しました。入社前に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:社員旅行があり、全額会社負担になっている。5年に一度ハワイに行く時も会
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:事務職は月末月初の締め作業以外ほぼ残業は無い。営業職はお客様
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:リフォーム含む建築系の施工管理職が絡まったものに関しては、休
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 5万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業代(42時間)と住宅手当がついていたので新卒にしては多めにも
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:営業さんは研修が定期的にあるようでした。また、お客さんに対す
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:売上が高い方に賞与されるようになっております。インセンティブ:有ります。売
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:状況によって方向性がすぐ変わる。よくいえば対応が早い。組織
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと思う。営業職は特に車両持ち込みや住宅補助、家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日月に1度土日休みを取って良いそうですが、みんなあまり
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:この先不動産関係にも手を伸ばせそう。事業の弱み:年間の休日日数が少な
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:規定に合えば最大3万円の住宅補助が毎月支給される。退職金制度がある。社
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:有ります。上位になるほど任命される率が増加する仕組みになっておりま
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は同業他社と比べてよい方だと思います。手当が充実しています。子供
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当制度があり、取得難易度によって金額に差がある。毎月の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅手当が新卒入社3年間つくと聞かされた。(中途はないらしい)最大の3
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:リフォームが1日で終わることだけ。事業展望:近々上場すると言ってます
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回答者: 男性/ 営業兼現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:車両手当ては充実しており、車を持ち込むか入社後買うことが出来れば、車両
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:退職前の年収は600万位です賞与は年2回支給です各資格に応じた手当があ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業兼現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:一人一人に任せらる範囲が広いため、様々なスキルを身につけるこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助手当や家族手当がある上限はあるが通勤手当が支給される。業務に使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:平日休みで2日貰えていたが、現場が動いているため電話対応で気
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:事務員の場合・昇給はなし・基本給は16万と他社より低め営業は頑張ればボ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は5年働けば出るが、皆んなそこまで続かず辞めていく。でても気持ち
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績により、ボーナスはかなり変わってくる。利益率が高く売上を上げて
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い意味でも悪い意味でも実力主義。売れれば売れるだけ賞与が高くなる。営
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
成長・キャリア開発:社用車は台数が少なく、自費で購入して持ち込み仕事をすることを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:配属支店により残業時間はかなり違うと感じた。残業手当は見込み
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安定している。車を持ち込むと車両手当がもらえるので次の手取りは初
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みで募集があり、応募し採用されましたが途中で平日休みに
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