回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：仕事が空いた時などで技術の習得と向上を行いますが、仕事が空かず時間が取れない場合は終業後会社に残って行うことがあります。一部の作業に関しては、男性は全員覚えなければならないというトップの命令がありますので、男性社員は嫌でもいずれ作業を習う機会があると思います。私は以前ひと月ほど、終業した18:00～21:00過ぎまで会社に残って作業の習得を行いました。
株式会社光陽のカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社光陽の回答者別口コミ（4件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年11月15日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答：2017年11月06日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2017年08月20日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社光陽の職種別口コミ（16件）
株式会社光陽の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社光陽の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社光陽の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年08月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
働きがい：作業的には主にDTPでの制作などになります。イラストレーターやフォトショップなどの基本操作さえ出来れば特に資格などは必要なく、知らないアプリケーションの操作は先輩方に聞けば分かりやすく説明してもらえます。自分の技量が関わる作業が多く、いかに各物件の出来栄えを良くするか、時間的なコストを節約していくかなど、いろいろと工夫していくことは多くやりがいがあります。
株式会社光陽の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社光陽の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料はあまり高くありません。管理職に就くなど、手当てが無いと貯金をしていくのが厳しいです。また、残業手当は基本的に出ませんので、残業は全てサービス残業になります。支店によっては24時間体制にするために週交代で日勤、夜勤のローテーションがありますが、それに対しての手当てが無いため他の支店と比べて不公平に感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社光陽の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社光陽の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
また作業に必要となるアプリケーションや機器類もある程度揃っており、「あのアプリケーションがないから作業ができない」といったことはほぼありません。
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