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その他
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回答なし

回答者: 男性/ ものづくり営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無しである。急遽、やらなくてはいけない仕事が入る場合や出張などにより残業が発生するくらい。休日休暇は、基本的な祝日は休みだがたまに祝日の日も仕事の場合がある。
大型連休は、他企業と同等だと思うが稀に有給休暇を使用しないと大型連休にならない場合がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは、現在実施中。 在宅で仕事可能な業務内容などの場合にリモートワークが可能。
早帰りは、理由を申告をすれば可能。 副業は、社内の上長などにどんな理由で副業を行うのか事前に申請をして許可された上で可能。未申請は不可能。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:会社の成長ならびに自身の成長のために役立つ資格やスキルの取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日・日曜日・大型連休・一部の祝日となる。前年度末に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務のため通勤時間がないので就業時間後はすぐに個人の時間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:営業部は数字が全て様に感じました。全体会議の際に毎月の個人売り上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:営業職はトライボ診断の提案営業の他に、自社製品の販
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業展望:創業者が構築したビジネスモデルと牽引力により会社が成長してきた部分が大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、世界的にも先進的な研究をしており、研究開発の部署はそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社は、さらなる成長に向けて新商品の開発、新サービスの開発を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:入社は、自分したい化学分析の内容かと思い、入社を決めまし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しのよい会社でした。また、職場の人
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとするのは良いのですが、た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社長までの距離が近いので割りと、意見も言いやすく月に一
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:何か、大きな仕事が終わったあとには会社の駐車場を使って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:周りを気にする人は、しんどいかもしれないです。他人任せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:主商品であるトライボ診断は様々な試験や、積み重ねてきた分析結果等他社
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