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株式会社T&Cサービスの職種別口コミ(15件)

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株式会社T&Cサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
あるのは通勤手当。一般的な保障を望むのなら、一般企業に就職することだ。

オフィス環境:
堂島にある。以前は、社長、経理をはじめ社員営業は在宅、直行直帰であった。

株式会社T&Cサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 酒類

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:
派遣社員と言う事もあり、おそらく有給は無く、2ヶ月間仕事の案件を受けずに働かなければ、自然消滅の様に排除となるので、長期休暇等取るとしても、その後の仕事の保障は無い、または、無くなる可能性もあるので、長期休暇は取れない環境です。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援はありません。
基本的には売上のノルマ付き接客仕事なので、
リモートや時短勤務はありません。

株式会社T&Cサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 酒類

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
個人の販売力や裁量に任せるスタンスは、得意な商品だったり、好きな商品であれば、楽しめる組織だと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
1人で任してしまう体制(メーカーからの依頼の内容が大きく影響している)により、1週間休み無し等の案件が多く、また、その働き方が当たり前の組織になっている事等が、意識と共に、派遣社員にとって、働きやすい環境を作り、安心して働ける内容へと改善して行く事を期待します。

株式会社T&Cサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性が向いている。扶養内の働き方であれば、自分のペースで仕事が組めるだろう。

株式会社T&Cサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:
現場で商品知識を深めることができる。
また、消費者の意見を直接聞けたことは現在の宝だ。

働きがい:
販売スキルを磨くことができたこと。

株式会社T&Cサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良く言えばとにかく自由だということ。
悪く言えば会社としては何もしない。

株式会社T&Cサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 酒類

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
接客経験があったから、初回から時給は良くしてくれた点は満足している点です。

年収・給与の改善点:
給与制度と休暇制度、例えば、シフト制で有れば、イベント日数に限らず、2人体制で、
週休2日は、徹底する制度にして欲しいのと、
派遣社員だろうが、誰であろうが、アイデアや意見を自然に言い合える体制や環境作りに期待します。