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株式会社TKCのカテゴリ別口コミ（530件）

福利厚生・オフィス環境(78件)企業カルチャー・組織体制(48件)成長・働きがい(101件)事業展望・強み・弱み(60件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(102件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(72件)

株式会社TKCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円200~1200万円66人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数66人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		555万円
（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		493万円
（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		644万円
（平均年齢32.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（72件）

株式会社TKCの回答者別口コミ（97件）

  • サブチーフ / システムコンサルティング 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月03日
  • なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月29日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月28日
  • SCG 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月14日
  • システム開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月28日
回答者一覧を見る（97件）

株式会社TKCの職種別口コミ（530件）

営業系（257件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（49件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（26件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（21件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（177件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（530件）

株式会社TKCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
福利厚生の満足点:
医療費補助
ほぼ全額補助してくれる。
個人図書購入支援制度

福利厚生の改善点:
個人図書購入支援制度は、所感の提出が必要なのが、利用する上での障害になっている。社員の自己研鑽を推進するなら、もっと気軽に使えるようにすべきかと思います。

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株式会社TKCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取得しやすいです。たとえ繁忙期であろうともチーム内で調整できていれば問題なく取得できます。
残業時間は多いと言っていいです。どのチームも残業が当たり前になっており常態化しています。

多様な働き方支援:
コロナ禍後は基本的に週2回までのリモートワークが認められています。
同居家族の感染や天災など、やむを得ない場合は上長の承認を得ることで週2回以上のリモートワークも可能です。
ただし雰囲気としては積極的にリモートワークを推進しているわけではない空気です。

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株式会社TKCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風のため、若い人が挑戦する機会はほぼ無い。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすい。ただし、組織間となるとコミュニケーションが微妙である。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関する取り組みはない。

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株式会社TKCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月20日
女性の働きやすさ:
管理職になっている女性は少ないですが、男性とさほど変わらなく働ける点で良いと言えます。仕事が出来る人であればしっかり評価され、それなりの役職に就くことができています。ただし、部署によっては激務なところがあり、残業が多い点で育児との両立は少し厳しいような気がします。配属先の希望もそこまで通る印象ではないので、家庭のある女性には少し厳しいような印象です。

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株式会社TKCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
成長・キャリア開発:
日商簿記2級の取得が必須ですが、取得すると一時金がもらえます。社内資格取得手当もあるため、日々勉強が必要ですがモチベーションの1つにもなると思います。

働きがい:
会計事務所の税理士の方に向けた営業のため日々緊張感はありますが、関係性を構築して役に立てた際などにとても働きがいを感じます。全体的に自分の裁量によるため、成長の意思があれば上に上がっていける環境ではあると思います。

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株式会社TKCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
入社理由:
福利厚生の良さ
会社の安定性

入社前に認識しておくべき事:
部署によりますが開発職は、レガシーな言語での開発が多い。
法改正のための改修の開発を縮小と進めることがメインで、クリエイティブな開発をしたい社員にとってはギャップがあると思います。

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株式会社TKCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月04日
事業の弱み:
地方公共団体向けの基幹系システムについては、今後システム標準化が予定されており、それに向けて全社をあげて取り組んでいるが、システムの改修にかかるSEの人数、また、導入・支援にサポートに必要な営業の人数も、およそ足りているとは言いづらく、現在でも既存顧客の対応であっぷあっぷしている営業課があると感じる。

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株式会社TKCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日：2024年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
他と比べると良いと思います。
特に賞与は若いうちだと他者の同年代と比較するとかなりもらえる方だと思います。
ただ、把握しなければいけない情報の多さや、対応しなければいけないものの大変さを鑑みると妥当な金額だと思います。楽に稼げるのではなく、ある程度大変な仕事が回ってくるから給与や賞与がいいという感じです。

評価制度:
担当する会計事務所次第で目標達成できるかが決まります。自分の手腕より、運で評価が決まると思って良いと思います。

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