株式会社ユアサデザインルームのカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社ユアサデザインルームの回答者別口コミ(4件)
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2020年06月22日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.0
最新の回答:2018年11月17日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
株式会社ユアサデザインルームの職種別口コミ(6件)
株式会社ユアサデザインルームの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ユアサデザインルームの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年12月11日
株式会社ユアサデザインルームの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユアサデザインルームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
株式会社ユアサデザインルームの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ユアサデザインルームの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年11月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
会社の安定性:特になし。
強いて言うなら、誰でも入社できるところ、特別な資格や技能を持っていなくても、簡単な筆記試験と面接だけで入社できるところ。
人の出入りが激しく、ハローワークやHPなどで常に募集してます(笑)
強いて言うなら、誰でも入社できるところ、特別な資格や技能を持っていなくても、簡単な筆記試験と面接だけで入社できるところ。
人の出入りが激しく、ハローワークやHPなどで常に募集してます(笑)
株式会社ユアサデザインルームの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ユアサデザインルームの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年11月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:仕事は内勤と外勤の2種類に完全に分かれている。
内勤はCADを使って図面作成。
外勤は測量などの現場仕事。
内勤は図面作成にノルマ(1ヶ月に13枚)があり、ノルマ達成でようやく給料が20万円くらい。
あとは1枚追加するごとに+1万円。
外勤は全員給料が18万円からスタート。
業務時間は原則8時~17時まで。
それ以外の時間帯は残業代が全く出ない。
会社にタイムカードや出退勤を管理する端末などは一切なく、どれだけ早出出勤や残業、休日出勤をしても、全く残業代が出ない。
要は業務時間内に仕事を終わらせる事ができなかった社員が悪い、とのスタンス。
長年働いている50代のベテラン社員でも、業務時間内だけでノルマ分の図面を作成する事はできず、早出出勤や残業、休日出勤は当たり前で、社員全員ノルマをこなすのに四苦八苦していた。
外勤は朝6時過ぎには事務所に出社させられ、現場仕事が終わって事務所に帰って来ても、データ入力や翌日の準備など残業が当たり前で、いつも退社は20時や21時だった。
1ヶ月の時間外労働時間は毎月100時間以上。
しかし残業代は全く出ず、正社員なのにボーナスもなし。福利厚生も最低限のものしかない。
内勤はCADを使って図面作成。
外勤は測量などの現場仕事。
内勤は図面作成にノルマ(1ヶ月に13枚)があり、ノルマ達成でようやく給料が20万円くらい。
あとは1枚追加するごとに+1万円。
外勤は全員給料が18万円からスタート。
業務時間は原則8時~17時まで。
それ以外の時間帯は残業代が全く出ない。
会社にタイムカードや出退勤を管理する端末などは一切なく、どれだけ早出出勤や残業、休日出勤をしても、全く残業代が出ない。
要は業務時間内に仕事を終わらせる事ができなかった社員が悪い、とのスタンス。
長年働いている50代のベテラン社員でも、業務時間内だけでノルマ分の図面を作成する事はできず、早出出勤や残業、休日出勤は当たり前で、社員全員ノルマをこなすのに四苦八苦していた。
外勤は朝6時過ぎには事務所に出社させられ、現場仕事が終わって事務所に帰って来ても、データ入力や翌日の準備など残業が当たり前で、いつも退社は20時や21時だった。
1ヶ月の時間外労働時間は毎月100時間以上。
しかし残業代は全く出ず、正社員なのにボーナスもなし。福利厚生も最低限のものしかない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユアサデザインルームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユアサデザインルームの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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