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沖縄アスコン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部の役職持ちの方の給料、賞与と
一般職、チーフ等の差が激しすぎる。
昇進と言われても、上がるのが付き〇千円って...
それで責任と残業と後輩育成などの業務が倍以上に
増えるとか...世間一般的には甘いと言われるかは
分かりませんが、モチベーションが上げられない給料
勤務形態、業務過多による休みの取れなさ。
実際問題別のとこでアルバイトしてた方が
遥かに稼げるっていう実態...
ボーナスはありましたよ、事前に確認していた
金額の半分以下の支給でしたがね。
退職を申出て、3ヶ月待ち、半年待ちはざら。
入るなら正社員ではなく、パートとしてがオススメ。

回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社に沿って営業している形なので、親会社が傾
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先によって待遇が大きく変わる場所。 とあるチームに行けば残業100時
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:ないです。組織体制・コミュニケーション:ほぼないです。ダイ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紙媒体の企業である為、紙から電子カタログに以降している今、出遅れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が若く和気あいあいとしていて楽しい雰囲気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:忙しいチーム、繁忙期は平日と振替で出勤もあるが基本的に週休2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
会社の安定性:上司の方々の恣意的な判断で 左右される点もある為、優秀な上司の下で働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:深夜勤など勤務時間の変動がある分、福利厚生はしっかりしている。残業・深
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
勤務時間・休日休暇:印刷の制作部隊は、過重な残業が多かったと思います。 業務の性質
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
勤務時間・休日休暇:「気になる点」に記載しましたが 業界特有の体質は、この企業特有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:上長の返答次第で休みが無くなったり、台風時などの災害でも出社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内では、良い部類に入るかと思います。 会社としては、きちんとした規約が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:社員は日勤夜勤の交代制になることが多いです。就業時間はチーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:近年の紙媒体の低下に対応し、 新たなWeb広告や動画コンテン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:福利厚生がしっかりしている、残業代がしっかりつく。新人教育に力をいれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:チラシ制作による、広告を担当しているので 実際にその反響をいただけた時は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は同じくらいだが元気な女性が多く楽しかった服装
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:一般的なものしかないです。オフィス環境:休憩が取得し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:制度としては整備されていても 支給額は微々たるものだな、と。 申請や承認さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:確かに、女性スタッフは多いのですが、社員の数 として見るの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:あるにはあるが。 果たしてそれが本当に必要な人に必要なように 与え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:土日が休みになることが多いので、何かしらのイベントや行事に休み
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:根性論しかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:有給は一応ある。 ボーナスもいちおう出てる。 通勤手当など、ほかの会社であ
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回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は年功序列で非常に遅い評価制度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:忙しいチームに配属されてしまうと残業時間は大変なものになって
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼありません。評価制度:ほぼ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:親会社絶対主義無理難題に対しても意見が言えない。上役に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分のスキルに自信、実績があるのな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあった。初年度ボーナスはお察し...入社前に部長の話では年2
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】出来るスタッフに仕事が集中してしまう。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給が非常に取りづらい印象です。忙しい部署が多いので言い出しに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤・残業をするかしないかで年収に大きく差が出ます。月収手取り20万と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは6月12月の年2回、1ヵ月~1.5ヵ月分でした。特に問題がな
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