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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:タンパク質精製の事業の受託の収益で社の開発費用をまかなっているため、タンパク質精製の事業を担当する部署は社内でもとりわけ忙しく、仕事量、残業共にだんとつで多い。朝から夜まで各作業を入れ込み状態で担当し、裁量労働制ではあるものの各スタッフに、仕事内容と作業時間に対する裁量はほとんどない。また、子持ちのスタッフが少なく、現状として子育てとの両立は難しい面がある。社独自の作業工程が異常なまでに細かく決められていて、豊富な経験をもっていても、そのやり方を受け入れるのにはかなりの苦労を要し、作業改善などの提案もほとんど受け入れる余地はない。

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:今はどうか知らないが、在籍当時は住宅手当や退職金制度はなかった。賞与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:抗体開発に関連した部署はモチベーションが極めて高いと感
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮は無い。社員持ち株やストックオプションはあったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:全体的にあまり競争意識がなく、社員も少ないため、噂や足
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は長かったが、休日出勤はそれほど多くなかった。細胞の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時は、とてもユニークな人事評価制度が導入されたばかりでした。ユニーク
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他社にはない独自の技術を持っており、うまくいけば医薬抗体開発で会社が大
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