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株式会社GABAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~572万円61

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~572万円
回答者数61

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
434万円
(平均年齢38.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
402万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社GABAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
退職金などは特にない。NOVAホールディングス傘下になり住宅補助や寮ができた点は良かった点。

オフィス環境:
オフィスは都内にあるが一般社員が本社オフィスに足を運ぶことはほとんどない。各スクールによって規模や立地は異なるが基本的に駅から近い為どのスクールに配属になっても通勤はしやすい。

株式会社GABAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
夜後遅い勤務ではあるが、始まる時間も遅いし、終電の時間などで、残業時間も限られているため、遅い時間の勤務に問題後なければ、固定シフトなので、働きやすい環境ではあると思う。土日の休みが取りづらいが、事前に伝えておけば、休めないことはないため、チームメンバーに恵まれていれば、良い環境下で働くことができると思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークが無しになってしまったので、そもそも、リモートワークができる仕事ではないため、基本出勤制です。副業は、申請すればokなはずでふが、時短勤務は基本無し。ただ、残業代は、しっかり出る。

株式会社GABAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラーニングスタジオ部門/ カウンセラー

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
ラーニングスタジオに関しては若い社員が多く、勤務したラーニングスタジオはどの校舎もいい人ばかりで働きやすかった。多国籍な外国人と一緒に働く環境のため、色々な価値観が受け入れられる環境だと思う。
マネージャーや上司も比較的フランクに接することができる人が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
仕事柄、カウンセリングを通して相手の気持ちを汲んだり、共感力が求められるため、スタッフ同士でも自然とそういったコミュニケーションが図れていたと感じる。
コロナ前は仕事後にスタッフ同士や外国人講師と飲みに行くこともよくあった。

株式会社GABAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
有給は以前はかなり取りやすかったが人員不足のため取りづらくなっている。とはいえ、マネージャー次第で希望は通りやすいため人員のいるスクールであれば取得は可能ではある。

管理職は女性がほとんど。育休へも理解がある。以前は育休明けに本社勤務の選択肢などもあったが現状は現場へ戻る選択肢がメインのため選択肢の幅は狭まり、育休明けに復帰してる社員の数は激減したように思います。

株式会社GABAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
特になし。以前は研修を実施する場所があったが現場任せの状況。現場も余裕がないため自分で学んでいくつもりがある人でないと成長は難しいと思います。

働きがい:
クライアントの成長へ長期的に携わることができ、自身のカウンセリングやアドバイスに対して感謝をされる機会が多いことはモチベーションになっています。英語を使う機会も多いため、英語力の維持向上ができる点も働きがいの一つです。

株式会社GABAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
カウンセラーという役職だが、営業職と捉えた方がよい。毎月のノルマが与えられて達成するためにクライアントにカウンセリングと称したお声がけを行う。スクールの規模によってもクライアントの母体数は異なり、小規模の場合その分ノルマ達成が厳しくなる。

株式会社GABAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:
ITシステムを駆使したクライアント管理が強み。また、インストラクターのトレーニングは徹底されているため、概ねクオリティが保たれており、クライアントからの満足度は総じて高い。

事業の弱み:
いくらマンツーマンレッスンに定評があっても、テキストのバリエーションに限りがあるため、資格試験対策や留学対策といったニーズのクライアントに対してはどうしても他社と比べて提案できる学習内容も限られ、カウンセラーの力量次第では十分に期待に応えられない結果になることもしばしある。

株式会社GABAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラーニングスタジオ部門/ カウンセラー

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年1回(4月)、前年度の成績によって昇給額が変わり、成績が奮わない場合は昇給がない場合もある。
賞与は年2回、個人インセンティブもまとめて支給される。業績連動によってベースの金額が変わるため、その時々で大幅に変動がある。またインセンティブに関しても在籍するスクールによって担当できる新規件数や担当クライアント数も変わるため、在籍スクールによるところは大きい。

評価制度:
半期ごとに設定されるMBO評価に達成度に応じて昇進、昇格が決まる。
昇進は年2回(4月、10月)となっているが、10月に昇進できることは稀。
完全に実力主義のため、後輩が先に昇進するといったことは頻繁に起こる。