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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給や代休はとりやすいと思います。有給の際は事前にマネージャーに相談すれば、代理の者をアサインしてくれます。(業務のアサインは基本マネージャーが振り分けています。)
案件によっては深夜や朝まで顧客対応が発生する場合がありますが、そのときは翌朝の出社時間を遅くできます。
労働時間は実質担当案件によって異なってきます。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:割と規模の大きな案件も定期的にあり、各スタッフは複数の案件を同時に抱え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月02日
雇用の安定性:親会社が人材派遣の会社で人を大切にしない風潮なので、こちらの会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に結婚式場に対するブライダルジュエリーの営業になります。拘束時間が長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや担当業務さえきちんとこなしていれば休みは取りや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月02日
社長の手腕:社長は代々(定期的に変わります)親会社からの出向で、営業だったりシス
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