株式会社コンテンツのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社コンテンツの回答者別口コミ（4件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年04月04日
- フロントエンドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年12月13日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社コンテンツの職種別口コミ（13件）
株式会社コンテンツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社コンテンツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月04日
株式会社コンテンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社コンテンツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
わりかし自由な感じがした。
支店によるのか、部署によるのかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
特に、圧迫されるような感じもなく、
自由にコミュニケーションできていた。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを感じたことも、否定しているのも感じたことはない。
積極的に掲げている感じもしないが。
わりかし自由な感じがした。
支店によるのか、部署によるのかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
特に、圧迫されるような感じもなく、
自由にコミュニケーションできていた。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを感じたことも、否定しているのも感じたことはない。
積極的に掲げている感じもしないが。
株式会社コンテンツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社コンテンツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
株式会社コンテンツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コンテンツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
手取り足取り教えてくれることはないですが、相談はしやすく解答もちゃんとしてくれます。業務に関係のある勉強会などは、申請すれば費用を負担してくれますので自発的に動ける方はどんどん成長できると思います。
また、責任ある案件もくれるので実践で成長できると思います。
手取り足取り教えてくれることはないですが、相談はしやすく解答もちゃんとしてくれます。業務に関係のある勉強会などは、申請すれば費用を負担してくれますので自発的に動ける方はどんどん成長できると思います。
また、責任ある案件もくれるので実践で成長できると思います。
株式会社コンテンツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コンテンツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
会社の安定性：私が在籍した頃はまだ創業期のベンチャー企業でしたので、安定性はまだなく、半年ごとに組織変更が行われていました。ただ、アミューズメント業界向けの各種商材ではシェアを増やし続けており、拡大成長していたと思います。
株式会社コンテンツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コンテンツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は高めだと思いますが、賞与は決算賞与のため業績によりまちまちでした。
仕事の成果と給与のバランスは、クリエイティブ系職種の場合上司の主観が大きく
影響するため一概にはわかりませんが、大きな成果を出せば大幅アップもあります。
クリエイティブ系職種の給与設定は難しいと思いますが、見直しの機会が年に数度あり
比較的公正だと思います。
仕事の成果と給与のバランスは、クリエイティブ系職種の場合上司の主観が大きく
影響するため一概にはわかりませんが、大きな成果を出せば大幅アップもあります。
クリエイティブ系職種の給与設定は難しいと思いますが、見直しの機会が年に数度あり
比較的公正だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンテンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コンテンツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
みるべきものはない
オフィス環境:
支店によってはおしゃれなところもあった。
グループ会社に間借りしていたようだ。
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