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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:
新卒から入社した場合でも、早い段階で案件を任され  お客様との打ち合わせ、設計、現場打合せを行うことができるので
若年層でも社会に貢献できる 自然と場数をこなせるので同世代の同業者よりも経験ができる。

働きがい:
設計し、完成した物件に対してお客様が満足していただいた時が一番うれしい瞬間である
完成過程での  業務量の多さに耐えられる人が向いていると思う

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇などは仕事が落ち着けば取れると思うが中々に激務なので取れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
働きがい:今ままではいわゆるモノ売り、形のある商品を販売していたのですが、この仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期とでワークライフバランスの変動は大きく、職種に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費はある程度負担してくれますが、月2万程支給してくれますがそれ以外
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:本社が港区南青山ということもあり立地の面でお客様の反応は良く、福岡
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良すぎる為 人の変わりが多い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は出るがボーナスはなく、人によっては減給されている人もいた評価制
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:様々な業種、オフィス、飲食、クリニック等など様々な案件に取り組む事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:移転やレイアウト変更は基本的に従業員がいない間に行うため、土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の社風組織体制・コミュニケーション:少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:スキル的な部分は得るものは少なかったと思います。根性論的な要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はない。賞与も在籍期間が短かかったが出たことはない。評価制度:営業
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助はでないです。 通勤手当は出ますぎ上限があります。 退職金など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くありません。新卒も入社二日目から速テレアポ。形上の研修期間はあり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く休みがない、土日出勤もまれにある。多様な働
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容に関しては入社前に期待していた業務ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:決まったマニュアルやプログラムは無くOJTが中心となります。分からな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日経新聞の記事でも掲載されていたが、オフィスの需要が好調で、好景気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:こちらも手当同様になかったです。オフィス環境:オフィスは業務内容がオフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:離職率3年以内で95%以上の会社に将来性はないと思います。社長の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性社員もありましたが、男文化が強いため出入りが多かったように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:オフィスや店舗の内装工事は、土日、祝日に現場が入ることもある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に該当することはほとんどありませんでした。 施工部の方だけ、土日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:私の在職期間中はベテラン社員はおらず、入社歴の浅い人ばかりであったた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:個人のスキルアップを望むことは難しい。社員の入れ替わりが多々目にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:普段生活していて、会えない人に会える。責任のある仕事だと思うので真面目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
会社の安定性:やはり営業職なので仕方がないが、常に数字を意識しながらなので、気持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をしていくうえでは、同会社でテレフォンアポインターを担当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒を取ることが少なかったため、入社時からOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:内装やレイアウトなど、自分が提案したことを1から作り上げていき、それが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の手腕としてはあると思います。 入社したときはなかったですが、飲食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
成長性・将来性:福岡や札幌に支店を増やしたり、海外にグループ会社を設立したりと会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
雇用の安定性:20代~30代の営業職の人材の定着率が低いように思える。インセンテ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中途入社の人は未経験でも即戦力を求められていました。 ある程度の業界
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