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株式会社ボードルアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
290万円200~430万円90

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収290万円
回答者の年収範囲200~430万円
回答者数90

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
290万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(87件)
すべての口コミを見る(629件)

株式会社ボードルアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
退職金や住宅補助など、金銭的な支援がほとんどない。

オフィス環境:
最近本社が移転し、広くなった。
新ビルのテナントのため、立地は申し分ない。
会議室に加え1対1で話せるようなブースが複数ある。
漫画やテレビなどが置いてあるスペースもあり、リラックスすることもできる。
実機も置いてあり、業務後や休日に技術向上のための勉強を進めることができる。

株式会社ボードルアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、比較的自身の働き方の希望をヒヤリングしてくれるので、配属されてギャップは感じづらいかもしれません。
また、休暇は年末年始休暇、夏季休暇など有給休暇以外にも充実しており、比較的休暇は取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは案件によりますが、最近は増えてきていると思います。下流だと比較的少ないので、上流工程にいくほど増えると思います。

株式会社ボードルアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いと思います。年齢の近い先輩ばかりなので、些細なことも相談しやすい環境です。また、常に勉強ができる環境のため、学習意欲が高い人が多い気がします。帰社した際は誰かしら勉強している人がいるので、自分も頑張ろうと意欲が高まります。

組織体制・コミュニケーション:
とにかくイベントが多いです。部署だけではなく、部活動等あらゆるところでイベントが行われてます。イベントの他でもプライベートで集まっている人がたくさんいます。たまにランチに誘ってくださる上司もいて、かなり話しやすい方だと思います。

株式会社ボードルアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
シフト制なので融通は聞きやすいと思うが、夜勤は免除してもらわないと生活リズムが崩れると思われる。

株式会社ボードルアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
常駐先でも基本先輩がおり、その人の指導のもと自社のいろいろなサポートプランを駆使していくのが良いだろう。例えば資格マラソンでは、年2回、夏と冬にITインフラの知識を短期間で向上させるプログラムが組まれており、そこに参加することで業務以外にも有益な知識をつけられる機械が用意されている。

働きがい:
SESなので、現場に配属されると他社の社員と働くことになるので、業界の現状だったり、コミュニケーションスキルの向上などをはかれる。また、障害対応ではベンダーやプロパーの方々と話すことになるので、具体的なサーバーやソフト・ハードウェアの知識に触れる機会も多く勉強になるだろう。

株式会社ボードルアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取りたい・必要な資格に対して取るイメージだったが資格をとにかくたくさん取るよう声をかけてくる。業務での会社の仕事や集まり、イベント準備などが多く、プライベートと仕事を区別したい人には不向きである。仕事後も帰社してバリバリみんなと働きたい人はキャリアアップもしていくし、向いていると思います。

株式会社ボードルアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ ネットワーク監視運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
会社自体は大きくなっているので長く続けていれば旨味を味わえるかもしれません。

事業の弱み:
他のSES事業を行なっている大手企業と比較すると評価制度、給与面、受託案件を増やすなど改善点はあるかと思います。

事業展望:
さらに採用人数を増やして企業規模を大きくするかとおもいます。

株式会社ボードルアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
仕組みとしては、資格取得や常駐先のお客様からの評価を元に昇給など給料に反映される。
入社直後は資格を取得していけばある程度給料が上がるが、ある程度資格取得後は上がりづらくなる。
現場評価によって昇給すると説明を受けているが、
現場での評価が良かったり、その影響で単価が上がったとしても反映されているように見えない。
(年1で昇給はされるが、金額的に現場評価や単価の分が給与や賞与にあまり反映されていない)
そのため難易度が高かったり忙しいプロジェクトに着任した際はモチベーションが上がらない。