回答者： 男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
ほぼ毎年企業買収を行っているおり、日々刻々と環境やスキームが変化するため、マニュアルがなく人聞きでしか理解が深まらない。
また、親会社が海外のため、それに従わざるを得ない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、あまりないように感じる。
理由としては、自分が一番と考える社員が多いため、個人プレーが多いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
社員もダイバーシティ化しており、外人の従業員も増えてきている。
英語スキルは、かなり求められるため、日々学習が必要と思います。
ほぼ毎年企業買収を行っているおり、日々刻々と環境やスキームが変化するため、マニュアルがなく人聞きでしか理解が深まらない。
また、親会社が海外のため、それに従わざるを得ない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、あまりないように感じる。
理由としては、自分が一番と考える社員が多いため、個人プレーが多いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
社員もダイバーシティ化しており、外人の従業員も増えてきている。
英語スキルは、かなり求められるため、日々学習が必要と思います。
アンシス・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アンシス・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、ストックオプションはあります。
福利厚生も大手企業並みに充実しているが、あまり活用していないので、メリットを感じない。
オフィス環境:
どのオフィスも立地もよく、環境も整っています。
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