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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
会社側はチャレンジを求めます。
ただ、経営陣の理想に現場はついていけてない気がします。
社風はよく言えば自由、悪く言うと放置、という感じです。
やりたいことが明確にある人には向いていると思います。
私は転職組でしたが、他の転職組の人に聞いても同じようなことを言っていました。
ただ、それを自分が思っているように評価してもらえるかは別問題ですが。

組織体制・コミュニケーション:
田舎の会社だけあって、わきあいあいとした雰囲気はあります。
もちろん、話しづらい人もいますけど、それはどこも同じかと思いますので。
組織を超えた交流は、仕事で一緒のプロジェクトに関わるときくらいでしょうか。それほど大きな組織ではないので、自ら積極的にいけば、大抵の人とは接点が持てます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は現場の方はかなり国際色が出てきており、外国人の実習生が増えてます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援するというのはあります。挑戦する機会があれ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 86万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給は3年に一度程度で上がってもわずかまた、賞与は近隣の企業と比べそこ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助は地域によって違い、岐阜では15000/月・東京では45000
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は昇格が無ければ月に4,000円程度で、評価にもよるが最大でも10
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 4万円 80万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で昇給していきますので、売上を達成しても昇給にはほとんど反映さ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:新しいことはやろうとするが結局社員任せでどのような新しいこ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:401k制度があるので、ある程度将来への貯蓄はできる。また、車通勤、電
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベースアップ分が少ないものの次年度は今年度より少し昇給がある。賞与は業
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:現在主力製品のシェアが日本トップなのもあいまってか穏やかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆が基本的に9連休となってお
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金は401Kで、これはどこでも同じだと思うが、運用次第でかなり結果
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:社員は年に1、2回程、外部研修に行くよう言われます。パンフレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:業界がニッチなことが一番の強みであると思います。市場規模は縮小傾向に
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:説明通りの年収でした。実績によりやや変動。基本的には年功序列、役職の上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:・交通事業社に販売している運賃箱のシェア率が国内トップであること。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:社内ではチャレンジ精神を掲げているが、社内体制的にはチャレ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:田舎の中小企業。のんびりした感じ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:時差出勤やテレワークを積極的に使おうと表向きには言っているが
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回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりマチマチであり中間管理職は全体的に勤務時間
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 28万円 6万円 56万円
年収 392万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 56万円
給与制度:残業代はしっかり出る。だが、残業する前提で日程を組まれてしまうので、残
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は組合としては5か月というラインがあったのですが、ここ最近の業績不
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あるが他の人と比べた相対的な評価で決まっている噂もあり実際
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、部署によってはダイヤ改正などの予定に合
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:目標シートたるものが存在しており、1年間を通して自分の目標を立てて遂行
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:手当関係は本社勤務はほぼないです。手当を極限まで削って給与に還元すると
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:複数の市場があるが、市場が違えば別会社化のごとく、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:製品を構想検討から製品を仕様化するまで一通り自分で開発できる
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:住宅補助あり(金額は場所などによる)。401k制度があるので、うまく使
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:社員の自主性を重んじ、社員に丸投げする社風のイメージが強く
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同じ等級でも色々な区分があるようだが、あまり意識していない為特に目立っ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が月に20時間程度でありそこまで大変ではない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:確定拠出年金が退職金代わりとなっている為、退職金は無い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすい環境ではある。労働組合もきちんと整備
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 20万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年数千円、自動的に給料が上がる。しかし、増税額に負けるので手取りは下
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