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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境です。特に子育てしている人には働きやすいと思います。急の早退や欠勤にも周りの方がフォローしてくださり、育児と仕事を両立できていました。育児に関わらず、介護なども同様だと思います。在籍年数が長い女性がいる職場なので、その点も含め女性が長く働ける環境という事だと思います。

口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:パートから正社員になりました。未経験の業務に携わることとなり、毎日の業
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:派遣先の会社で黙々と作業するしかありません組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生はベネフィットで優待券等あり。通勤はマイカー通勤で営業も自家用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:自分はあまり残業休出していない。大体定時の18時~19時の間
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に年1回。年俸制で賞与がないかわりに報奨金制度がある。在籍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:急に思い出したかのように新たな福利厚生が加わったりする。去年はいきなり
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:社長の指示に従うのみ。組織体制・コミュニケーション:営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:この会社に限ったことではないが、これからも人手不足はずっと続きそうだ
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りで休日数は一般的にある。勤務時間は9
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 人材派遣・紹介業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:入社すぐに、様々なことを任されるため自分の意識次第で成長はで
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
オフィス環境:ベネフィット加入で映画や旅行に活用できそうな特典があります。各事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ウェブサイトで給料上がると思い申し込み【入社
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい環境です。わからないことは聞きやす
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:企業に合わせて動くため、朝が早い時はある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:住民税自分で払うボーナスや昇給はあるが時給制を辞めて切り替えなければな
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修などはあまり無く、基本的にはOJTで覚えていくしかない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:基本の福利厚生はとりあえずあるという感じ。特別なものは何もないオフィス
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:自動車持ちのみ、手当てが付きます。オフィス環境:本社はしっかりしている
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 人材派遣・紹介業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、年に一回。手当て自動車持ちは1万5千円。評価制度:特にありません
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、一点に集中した営業を行えると思っていた
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の為、特に決まった昇給等はない評価制度:明確な評
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんでした。手厚い研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本で工場が増えない限り、当然、工場向けの人材派遣をしている会社
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りお休みです。交替で休日出勤がまれにあります
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年俸制で残業代も込みで入ってるので毎月同じ金額でもらえる。賞与な
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:今までいた女性社員が続くところを見たことがない、今も女性営業は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】何事も自分次第で無駄なことはないと思うが、や
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試用期間が過ぎれば時給制か月給制を選べるらしいです時給制はその時給のま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】世の中にいっぱい会社があるなかで、この会社で働く意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:派遣先の会社の指導で何も文句のない職場です前にいた所の適当感がしみ
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも昇給も派遣法の抜け道ですね何処の派遣会社も同じですが派遣と言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。典型
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特に会社から社員の成長のためのサポートはない。せいぜい、社長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:やはり会社を継続させているので、ある程度の社長としての手腕を発揮して
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