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富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IIT製造部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一定で、8:30〜17:10となっています。今は景気の減退を受けて、残業抑制がされているため、チーム(6人〜10人)全員で合計残業時間が30〜60時間ぐらいが上限となっています。そのため、残業がしづらい雰囲気はありますが、業務上必要と認められれば残業や休日出勤が認められます。
休暇は調整しやすく、基本的に前日までに申請しておけばいつでも取得可能です。時間単位の取得も可能です。そういった点で見ると、勤務もほぼ定時で終わり、休暇も必ず取得できるため、働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
製造業のため、事務職以外はリモートワークに対応していません。設備のDX化もまだまだ進められておらず、また、進める為の予算もないため、しばらくはリモートワークはないと思います。
時短勤務としては、時間単位で取得可能な有給を利用するか、子供を出産された夫婦の場合は利用可能となっています。
副業については禁止となっており、他の同僚と話していても、副業されている方はいなさそうです。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義に移行していく途中のような形で、昇給などにつながる目標管理の査
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度は一般企業と変わり無いと思います基本給が安目。大企業に比べれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:やる気が有れば若い内から仕事も任せてもらえる。昇格は年功序
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:部署による忙しい部署は目前の業務に忙殺されている風通しは良
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:役職に応じて給与レンジと昇給額が決まっており、役職が高い程給与レンジ
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:部署や役割によって仕事量がかなり偏っていると感じます。私の部署
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
賞与:賞与は全年度の業績に連動する分と役割に応じた給与連動分が、年に2回支給され
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:やる人に仕事が集中し、やらなくてもとがめられることはない。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:サービス残業はないが、資格手当は一切ありません。賞与は役割の達成度によ
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:自分の成果が評価され、自分の成長が実感でき、職場の働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:営業所のカレンダーによるが基本土日休みの週休二日部署、勤務体
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:共同タイムという8:30から14:00をコアタイムとするフレック
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:複写機業界自体が先細りしていくことが目に見えているので、従業員も明る
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は評価制度により年一回。賞与は年2回、こちらも評価次第でかなりほど
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:以前は割と社内講習や社外講習に行かせてもらってたが、早期退職
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:評価は年2回です。半期の期初に役割が個人に落とされます。その後、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部門によるが自部門は月に10~20時間程度。管理職以外
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいですが、仕事が属人化しているので休めば休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:大手と変わらない位には整っている住宅補助は1.5万で少な目オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助・家族手当など一般企業並みにあります。富士フイルムグループの会
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:責任感のある者に業務が集中し、残業過多となる休暇は自己責任で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:職場によって忙しかったり、交代勤務など様々です。残業自体は厳
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:レベルの低い研修は用意されている。資格を持っていても手当はほ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 2万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に特徴はなく、グループ内では突出して低い。評価制度:特に特徴はないが
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回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は申請すれば可能ですが、まず通らない様です。実家の農業や売
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ チーム長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:資格手当は、ありません。作業主任者、危険物取扱者責任者などの法令上の責
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はバラバラで多い部署は40時間ほど、少な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:EX社員と呼ばれる準社員は年2回合計2ヶ月分の賞与がある。評価制度:契
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間10分程度で短め。休日休暇も多めだと思う。場
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:子供の熱などで突発休暇や早退をしても責められることなく働きや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 鈴鹿事業所 第三製造部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いように思う。有給もとりやすく、仕事も楽な
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の入社時の月給は一律で決まっている。賞与は上長の評価によって金
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:既存事業のレベルの高さ事業の弱み:プリンターの将来性がない事業展望:
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.6時間で休日日数は128日ほどあるので、残業が
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