ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

テクノホライゾン株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
親会社であるタイテックの文化と吸収合併した関連会社の各文化が混ざりつつも、前者の影響を色濃く残してる印象です。
トップダウン。
営業の力が強めです
開発系は技術力があってもあまり評価されない印象です(私個人が抱いてる印象なので違う意見はあるかもしれないです)
顧客のためでは無く、上司や経営側を気にして仕事をしてる方が多い傾向です。

組織体制・コミュニケーション:
横のコミニュケーションはあまり活発ではない印象(社内カンパニーや部署間、人によります)

ダイバーシティ・多様性:
多様性を積極的に競争力に繋げる取り組みは特に無かったように思います
(外国籍の社員さんはいらっしゃると思います)

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:部長までの距離が近いので直接話はしやすいです。風通しのよさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:組織変更は日常茶飯事。グループ会社間で出向させられる事も組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来ない人は大量の残業する人もいますし、できる人でもそ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与1ヶ月×2になります。ベース給低いのに昇給低いです。賞与の内容です
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 54万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:ある程度の順番で昇給が回されている印象です。昇給がない場合はどれだけ働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社時の説明では、ボーナスは年間4ヶ月と説明を受けたのでその金額で年収
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるはずだが、部署によっては認められておらず
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ほぼ毎月組織変更をしていたので、凄く不安定感を感じます。決
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:元々文化の違う会社が統合しているので、少しカラーがある。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与テーブルは決まってます。役職ごとに貰える額は大差ないです。管理職級
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:以前は社外セミナーや展示会視察などよく行っていましたが今はあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:OEMの特性から、ケツカッチンな状況が多々あります。見積もり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業は抱えているプロジェクトの進捗に応じています。進捗がよけ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤ともに多め。昨年から祝日がカレンダー通りで、土
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのでワークライフバランスは取りやすいかもしれま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:長年の事業経験からのノウハウと販売チャネル事業の弱み:B to Cに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人目標は設定されてはいるが、設定している目標が曖昧であるとともに、個人の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:特に無し住宅補助無し、寮なし何もなし有休、通勤手当は当たり前なのである
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため入退社は柔軟、有給も取りやすい環境で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅手当なし家族手当なし通勤手当ありオフィス環境:オフィス内の引っ越し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得時でに手当はあったかと思います。社内研修はためになる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:B to B がメインでのキャリア、業種は多岐に渡るのでいろ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:年に何社もM&Aをしているのでどんどんグループが大きくなっている海外
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業展望:技術を持った人間の高齢化と技術の継承が上手く行っていないところ引き継ご
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にない。役職者や中堅管理者に対して研修が行わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:貢献できる業界が沢山ある。それ故に対応する技術領域も沢山あります。事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは薄く、小さな会社がたくさん集まってい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:不明事業の弱み:不明事業展望:末端の設計者の管理が変わることはないと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ FA営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本、寄せ集め集団で人がつぎつぎに入れ替わるまともにトレー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ FA営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制繁忙期は残業や休日出勤あり働いた分は残業代が支給さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:確定拠出年金と持ち株制度はあります。その他は特に何もありません。オフィ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:事業部制で、M&Aを積極的にやってます。組織体制・コミュニ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:給料は安いです。年齡給も早めになっています。一人暮らしや家庭持ちだとたくさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:・将来性がない(柱がない) ・部署によってはサービス残業がある。 ・
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

テクノホライゾン株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。