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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント統括部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:
リテール営業しているだけでは強く感じないが本社や営業の企画系はほぼ銀行と思って良いと思う。数年キャリアを詰むのであれば営業としてのキャリアは得られる。無形商材を扱ってる点においてはむしろ他社と比較してプラスになる(ただし今は新規開拓の営業をあまりさせていないためその点は当時とは劣る可能性あり)
ただ、証券業界そのもの、その中でも特にリテール営業は今後縮小方向という経営の考えからリテールでキャリアを詰むのは今後限界が来るはずであり、本社や会社が力を入れているビジネスの方に異動した場合は社内政治を感じざるを得ないだろう。特に経営層はほぼ銀行員で成り立っていて注力ビジネスも銀行員が牛耳っていると言っても過言ではないため、証券会社が魅力で、とか証券会社の社風に惹かれて、というのはよく考えた方が良いと思う。
完全に社風は銀行であり今後証券ビジネスがグループの中心になったとしてもその多くを担うのは銀行員で、銀行員が決めたルールの中で証券の人間は動いていくというのがこの会社の社風でありルールであると肝に銘じておく必要がある。もし当社に骨を埋める気なら福利厚生の観点では魅力的なので風通しの悪さ等気にならなければ問題ない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:以前は個人業績評価について獲得収益を中心とする実績に負う比率が大きかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:モルガンスタンレーとのJVである点は強みだと思う。情報に強みがあるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:今後の方針として富裕層ビジネスへのアプローチを掲げています。従来の証
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 8万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与と残業の割合が多い。賞与は自分の頑張りよりも支店の頑張りの方が大き
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:様々な取り組みをして、社内の風通しを良くしています。社内公
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:新卒に加え、中途も含めると出身母体が様々であり一葉なカルチ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:リテール営業でトップであれば他の部門に異動するこ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業はあまりありません。視点によって差はあるかもしれ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。住宅手当は若手だと8割ほど出る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の弱み:当社にしかない商品も数多くあり富裕層に特化していっているイメージはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。支店であれば基本的に19時
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 証券部門

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:カルチャーはufjの日経や、外資系の血が混血としてあるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:労務管理はしっかりしている。基本休日出勤はない、突発的に休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国内他競合相手と同等のものではないかと思います。専門職テkkな仕事以外
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高め。また福利厚生もよく、待遇は申し分なし。評価制度:商品種類や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列よくある大手の日系企業風通しの良さは上司や支店にも
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回答者: 男性/ コンサル課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。特に4.50代は本部の顔色を伺うことを
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回答者: 男性/ 本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社部門/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署にも寄るが、出社して長時間勤務をする方が評価される傾向に
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回答者: 男性/ 副参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 〇〇

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相当しっかりと管理している。PCログで管理している
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に土日は休み。ただし繁忙が激しい部署によ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:資格勉強を援助する制度がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすいと思います。休暇の調整は部署毎に異なると思
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は職種に関係なく、業績によって左右されることがほとんど。通勤手当、
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回答者: 男性/ IB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:家賃補助はかなり多く出ているため、自己負担を少なく自分の家に住むことが
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、長期担当者向けの休暇等休暇制度は比較的整備
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:子育て中の社員も多く、女性も多い。コンプライアンスやハラス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:福利厚生は非常に整っていると思います。住宅に関しては、好きに住む場所を
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:競合他社との収益規模からフォロワー戦略を取らざるを得ず、然程目新しい事
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:基本的にはリテール営業として各営業店の課長、支店長などのポジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格手当や、ジョブローテが盛んで非常に成長しやすい環境だとお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。数年に一度、大きいIPOなどの案件がある時は土日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール/ 部長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:銀行ありきの証券、結局は銀行の顔色をみて仕事をしなければな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:30歳まで社宅制度あり。最初は月額8.5万円まで補助。職位が上がるにつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:福利厚生は充実じています。大手企業のため、他業種に比べても遜色ない状況
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