回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ一覧ページです。三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1049件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 35万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント統括部
リテール営業しているだけでは強く感じないが本社や営業の企画系はほぼ銀行と思って良いと思う。数年キャリアを詰むのであれば営業としてのキャリアは得られる。無形商材を扱ってる点においてはむしろ他社と比較してプラスになる(ただし今は新規開拓の営業をあまりさせていないためその点は当時とは劣る可能性あり)
ただ、証券業界そのもの、その中でも特にリテール営業は今後縮小方向という経営の考えからリテールでキャリアを詰むのは今後限界が来るはずであり、本社や会社が力を入れているビジネスの方に異動した場合は社内政治を感じざるを得ないだろう。特に経営層はほぼ銀行員で成り立っていて注力ビジネスも銀行員が牛耳っていると言っても過言ではないため、証券会社が魅力で、とか証券会社の社風に惹かれて、というのはよく考えた方が良いと思う。
完全に社風は銀行であり今後証券ビジネスがグループの中心になったとしてもその多くを担うのは銀行員で、銀行員が決めたルールの中で証券の人間は動いていくというのがこの会社の社風でありルールであると肝に銘じておく必要がある。もし当社に骨を埋める気なら福利厚生の観点では魅力的なので風通しの悪さ等気にならなければ問題ない。