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中途入社

回答者: 男性/ ゲームプログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:
携帯ゲームを作成していた時代は自社開発が強みだったが、UNITYなどのゲームエンジンが出てきてから開発環境の移行が進まなかったため、衰退したのだと思われる。

事業の弱み:
ほとんどが個人の裁量にまかせているため、コミュニケーションがうまくいっていない。それ以外にも技術力の問題や、重労働に耐え切れず若手が育たない。もう少し、給料や労働条件を上げてあげれば社員もついてきたのではないかと思う。

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:最低限の福利厚生はあったと思います。上場を目指していたので一時期持ち株
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:携帯ゲームを主流で開発を行っているがヒット作が出せず経営は厳しい状
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的経験が浅くてもメインで仕事をするチャンスがあります。コンテンツの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月200時間労働を強いられた挙句もらえる給料は21万と馬鹿げている。 中
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場ではなく上からの意向で制作内容が左右されます。そのため、やりたいこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても残業しなくても、給料があまり変わりません。残業代はないと考え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給するほど見込み残業が多くなるシステムでした。 いくら残業しても見込み
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:男女ともに同じ待遇で仕事をするので、女性も働きやすいのではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由に仕事できると言っているのに、「社長が」やりたいことをやらせます。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の弱み:トップダウンが強かったので、社員が自分で考えて仕事することが難しい環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チーム内で話し合って決める開発というよりは社長の命令通りに動いている感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あるプロジェクトの売上頼みでなりたっています。その他プロジェクト
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は基本的にOJTでした。すぐにプロジェクトに放り込まれます。初め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業見込み代が6万2千円、見込みからオーバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】水曜日は定時に帰れる日になっています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】特に消化する制度はありません。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は大丈夫かと質問され、大丈夫とは答えていたも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】はい。モバイルの分野はまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】新作タイトルの立ち上げメンバーになると、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:新卒でもディレクターを任されることがあるので、経歴を作りやすい環境だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】部署の人数が少ないため、大きなイベントを作成する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】残業手当が出ます。しかし成果制度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】携帯アプリのゲームを作成する会社なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい企画にチャレンジしやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい。チームからの反応もあり
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も在職して活躍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当は5駅以内で家賃が5万円以上が1万
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】会社の売り上げ、認知度、規模の拡大をネッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】コミュニケーション 開発力 業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】基本、土日祝日は休みですが、月に2回まで土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】上司に前もって相談し、自分の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】会社が成長する感覚を体感できた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長や上司の席に仕切りがないため、気軽に話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは充実していますが、そもそも入社時に実力や
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