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株式会社レジェンドプロモーションのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ランクによる基本給の変化と実績によるボーナスがある。ランクは6個くらいにわかれていて、実績だけでなく顧客からの評価や会社に対する貢献度に応じて設定されている。実績によるボーナスはなにを販売したかに応じてポイントが定められており、1ヶ月分の獲得ポイントを出勤日数で割った平均値がそのまま日給に上乗せされる。それ以外にも、リーダーをつとめたり会社側にシフトを全任せすると給与が増えたりする制度もある。

評価制度:
営業の会社のため実力主義である。しかし、基本的にはバチバチしているわけではなく、優秀者を素直に尊敬する雰囲気がある。優秀者は月に1度表彰され、追加ボーナスをもらうことができる。また、社員には優勝経験がないとなることができないらしい。

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:インセンティブの割合が大きく、よくある年に1.2回の賞与などとは違い、
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助や社宅の用意有り。全国各地に拠点がある為、エリア移動の希望など
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:実力主義の給与体系のため、結果とやる気があれば色々なことを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:獲得した商材に応じてポイントが入り、平均ポイントを2週間ごとに決定して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は元スタッフである事もあり、同じ目線に立って話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:未経験でもOJT形式で現場で仕事をしながらの教育体制が敷か
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回答者: 男性/ 携帯会社のヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:お客様にどうやってティッシュを受け取って貰えるか言い回しを試
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎回残業があるが、手当は支払われない。現場が毎回遠く、遠
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:11時〜19時が基本勤務時間の為、朝の通勤ラッシュに巻き込ま
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 10万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給とインセンティブ制度があるが、後者にしたとしても相当な実力がない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は基本しないようにと言われていたためワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:人としてはものすごく成長できる。研修も定期的に実施されている
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イベント事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:雇用形態や期間、職種に関係なく、与えられた仕事を責任を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:アルバイトには基本的になにもない。社員にはあるかもしれない。でもわから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:働いてる人個人個人の熱量はとても強みだと思います。みなさんが会社を思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:交通費は電車分については全額支給されます。バスについては、自宅から最寄
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:獲得方法やアドバイスは先輩や社員がおしえてくれます。組織体
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位でシフトをだします。希望休は出せますが、フリーシフ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イベント事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:今まで経験した事務やコールセンターの仕事を、短期・単
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回答者: 男性/ 携帯会社のヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:未経験でも短期間で凄く成長が出来るので自分のスキルアップをしたい方に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的にすごくフレンドリーに気さくに接してくれる。組織体制
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:社長や役員勢との距離が近く、意見がしやすく風通しの良い環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給と営業実績に伴うインセンティブの合計が毎月算出される。出張が多い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 22万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては頑張った分評価されます。基本給制度かインセンティブ制度を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:各部署活気で溢れているため、やる気が削がれることがあったり分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランキング制度があったり、インセンティブがあったりと営業目標に対して積
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:スマホイベント稼働がほとんどなので、インターネットやスマホな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。縦社会。風通しは良いようで良くない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:条件付きだが、家賃補助をしてくれる可能性もある。退職金など特段なし。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:当時は世話好きな人が多く、飲み会が多かったり、集まりがあっ
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一運営部/ バイト

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤は必ずしていた。アルバイトがシフトを提出した後に訂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月01日
事業での社会貢献: お客様目線と、従業員目線で分けて考えてみる。 まずお客様目線
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:自分が在籍していた当時は映画が月1回無料で見れたり、美容室や歯のホワイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、自由シフトのため個人の裁量で取ることができま
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