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契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ ITマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
オフィス環境:
大手町駅直結で、好立地。リノベで、見た目はきれいになったが空調は昭和の空調機CAVです。ウォシュレットも半分壊れた旧型から、TOTOの普及機に変わりました。エレベーターも電装系は古いままで、バンクも分かりづらく行きたい階に行けない事もあります。しばらくは迷路気分を味わえる。コロナ禍でコンビニはなくなりました。地下の飲食店も昭和の雰囲気で、まぁまぁリーズナブル。そのうち屋上に緑化テラスができるらしいです。(その前に、空気カラカラ空調をどうにかしてほしい。)会社の執務スペースは、可もなく不可もなく。銀行と役所とコンサルティングファームを足して3で割った感じです。リフレッシュルーム、喫煙室、仮眠室などはあります。無料の給茶機と、少しだけ安い有料の自販機があります。

回答者: 男性/ ITマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
多様な働き方支援:ある程度の職位以上は、裁量労働制のようです。ですが、労働時間管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサルタントの給与は、若干低め。 給与よりも、面白い案件を手がけて成長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】経験豊富なプロフェッショナルが集まる環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最長5年という期限付きの会社なので、将来性はない。 すでに新規案件
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】会社は社会的使命を負った政府系機関であり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】検討していた再正投資の実行決定がなされた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】当社の性質上、会社の成長に興味が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会などの形式ではないが、誰がどの様な分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】経験者のみが集まる会社ですの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】答えを求めるのではなく、答えの無いもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社自体には人材を育てるという考えも機能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】担当する投資案件を丁寧に仕上げ、計画以上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】政府系機関という信頼性と財務基盤によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】経験豊富な人材の獲得。特に企業経営に於いて
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回答者: 男性/ ITマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:教育制度は、無いに等しい。OJTのみ。支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】昇進により反映はされていますが、人材
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