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株式会社グランマーブルのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:
退職金制度はないです。
通勤手当は、自宅から1.5km未満は支給されません。

オフィス環境:
店舗は駅から近いところが多いので通いやすいです。
本社の立地があまり良くないので、本社勤務になると少し不便に感じます。
社内の共有スペースなどは比較的整っているように感じました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時や入社時に聞いていたこととのギャップはかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:何処の会社でも同じかと思いますが、人によって指導や関わり方にバラツキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:お客様より高い評価をいただいている商品ですので、クライアントに自信を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:商品力が高く、繁忙期以外でもお客様からの注文が途絶えることがありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
福利厚生:サービス業であるため、多少の勤務時間の不安定性や休日数などは気になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:社内における他部署への研修や現場研修等は充実しており、新しい方に対し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:年間1回の健康診断は、とても詳細な内容の診断項目が基本としてあり、更に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:社内の事務、工場勤務の方は月8日の休みはしっかりと取れている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修: 新人研修時には、全部署3日間ほとまわり、各部署部門の基本を学んでい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:接客が好き、人との関わりを大事にしたいと思っている方にオススメです。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
女性の働きやすさ:ファクトリーや出荷では主婦パートがおり、さずがに時間で仕事を終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆、GWなども関係なく働くため、まとめての休みは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:女性が多い職場であるが、だからこそ男性に求められる部分は多いので、仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:入社のタイミングによっては、部署間の研修制度が行われていない。また、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:シフト制のため、作業メンバーの少ない日に、健康診断があると、作業能力が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】部下に対して極端にヒドイ態度をとる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:研修制度について、入社をして2週間程度のOJT研修のみなので、自身か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:部署内の交流はあり、友好的だが他部署との交流は少ないので、もっと交流が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、その日の出荷量によって、朝7時出勤&残業23時ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通だがm残業代も貰えず、出張手当や休日出勤、各種手当がない、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:営業の場合、出張が殆どで、拘束時間も多く、プライベートはほぼな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本級はほとんど上がらないと思っていいと思います。役職給であげないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標と言うものは定められてないと思います。協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:部署によって違いはあるが、製造から、事務、店舗と色々な部署を回って体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業以外は残業代が発生するからか、みない労働勤務の営業社員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:何処の部署も退職者が多いと思います。評価、金銭的な待遇面の改革を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:結婚式の引出物で火が付いた商品なので、結婚式自体の縮小や、これか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:商品が世間評価され、店舗や百貨店催事が増えて人気商品としての地位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:社長を除いては副社長が社長の奥様で女性、更に会社のトップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:会社は成長をしているので、人材は必要なので、活躍するチャンスはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断は1年に一回あるが、大企業と比べ、健康診断項目が少なく、常勤の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価査定があり、社長が全社員と直々に面談を行っており、そういう面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきがあると思います。残業は推奨していないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:商品のファンが多いので、本当に喜ばれて美味しい商品を製造、販売している
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