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株式会社福屋不動産販売の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~700万円49

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数49

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
278万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(80件)
すべての口コミを見る(416件)

株式会社福屋不動産販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ カスタマーアドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:
ガソリン代はガソリンカードを支給されるため、プライベートで使ったガソリン分も入れても分からない。これは得だと考えるかもしれないが、車手当が2万と少ないので、それぐらいはさせてくれといった所。
チラシ撒き、写真、案内等、車がないと仕事ができない業種で、必然的に事故や故障のリスクがあり、そういったリスクを考えれば、得はしていない。

株式会社福屋不動産販売の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によりまばら。
早い店舗は19時に帰れるが、遅いと23時まで残っていることも多々ある。
有給は使えるし使わないと催促もある。ただし実際使っているのは定休日の火水に合わせて月木のいづれかが大半。土日は冠婚葬祭くらいでしか使えないと思っている方が良い。

多様な働き方支援:
リモートはない。時短と言う意味では半休が使える。
副業は禁止。している人はいた。バレると最悪解雇のため株などをしている人の方が多い。

株式会社福屋不動産販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多いです。
基本、1人でする事が多いので、とても勉強になります。
営業の方が多く、その分お喋りな方も多いので事務所も賑やかで話しやすい雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
上司には、なんでも質問しやすくいつも丁寧に教えてくださいました。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性の方が多いです。

株式会社福屋不動産販売の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:
不動産営業という職種上どうしても残業ありきの仕事になってくるので、妊娠出産までの勤務にならざるを得ない。19時に営業終了、平均退勤時間は20時半〜21時。足で仕事を取ってくるので、妊娠を考え始める頃には転職を視野に入れるだろう。
休暇は火曜水曜固定なので十分にある。しかし実績をあげるためにはお客様の都合に合わせて休日出勤をしなければいけなかったりするので、真面目に仕事をすればいくらかの休日出勤は覚悟するべき。仕事が軌道に乗らないうちは休日出勤はほぼない。
有休は会社から1年で5日消費するように言われるので、冠婚葬祭や締め切りギリギリに滑り込みで取得する。

株式会社福屋不動産販売の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
宅建手当が付いてくるのは非常にプラスになるのではないのかなと思う。
新卒の子に関しては1年間は資格取得の勉強だけに時間を費やすので資格は比較的に取りやすいのではないのかなと思う。
中途入社の場合では資格の勉強という時間は設けられてはいないので自力で頑張るしかないが、業務との併用になるので中途ですぐに宅建の資格を取るって人はなかなかおらず、取った人でも数年はかかっており、上の立場になった人でも今だに取れていない人もいる。
研修に関しては中途入社者だけの研修はあるが月に数回なので現場で習ったことの復習みたいになるのが大半なのであまり意味はなかった。

働きがい:
やればやる分だけ成果は付いてくる会社だと思います。過去に反響があったお客様への追客電話やポスティングなどはやったらやった分だけ成果に繋がり商談回数も必然と増えてくると思います。
新人の頃はそういった地道なことの連続でしたがポスティングや電話で契約をとっていくにつれて店長から反響のあるお客様をもらえたりするのでそこはよかった点かなと思います。
福屋では案内から契約準備、融資準備、決済までを1人で行いますので自分で取ってきた契約に対しては全てが終わった時にはものすごく達成感があり、しんどかったけどやってよかったなと思う瞬間でもあった。

株式会社福屋不動産販売の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定式後に、給料形態が、変わったことを言ってきた。ボーナスがなくなり、100%歩合制になると言われた。そのかわりにインセンティブのパーセンテージを、上げたと言われたが新卒はそもそも契約をそこまでこなさないので、ボーナスはほぼ0に等しい。またインセンティブの支給も翌月支給から、半期に一度になっていた。(インセンティブがボーナスの扱いなため。)全くもって稼げない。配属店舗により、地価が高いエリアなら新卒でもラッキーで一件契約を決めれる場合が稀にあるが、ほとんどない。1年目のほとんどがボーナスゼロ、あるいは10万円以下がほとんど。配属店舗によれば、夜中までチラシ配りをさせたり、一日中チラシ配りをさせたりする店長がいる。やることが何もないのに帰れない雰囲気があり、残業を強いられている同期もいる。新卒の育成に興味がない店長のもとだと、社会人1年目で何もわからない状態であるのにほったらかしである。本当に不動産が大好きで営業に熱い情熱のあるやつしか残らない。普通の人は、すぐ転職していく。女であるのに、10年後も営業している体で話してくる。妊娠出産のブランクを全く考慮せず、やめたいと伝えても10年後年収は周りより高いと謎な理由で止められたりする。

株式会社福屋不動産販売の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:
強みはアナログ反響獲得率。弱みは中間層の社員が少ないため若手社員の成長が遅い。また、昔の不動産的風習が残っているのでデジタル反響に対してあまりお金を使わない。

事業の弱み:
やはり大手と競合になった際にネームバリューで負けてしまったりすることは多いです。

株式会社福屋不動産販売の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
場合は半年に1回支払われます。ボーナスはないです。6ヶ月間の自身の売り上げに対して歩合が発生するのですが、よくある不動産仲介業者のような一律で10パーではなく、売上に対してパーセンテージが変わってきます。なので、トップ営業マンとそうでない営業の収入の差が激しいです。半年で1,000万円分の仲介手数料を回収すれば歩合が10パーになるのですが、それ以下ですと5パーセントや7パーセントなど、一般企業のボーナス以下しか歩合がもらえない為この業界にいるうまみを感じられません。

評価制度:
売上や勤務態度を総合的に評価されます。