回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
仕事は1人で進めることが多いです。基本的に車で移動を行ないますが、担当物件間の距離もそこまで遠くないため、移動の負担も少ないと感じます。
常駐社員のいる施設を巡回する際は、打ち合わせなどでコミュニケーションを取ることもありますが、話しやすい方ばかりです。
また、入社当時に業界経験の長いベテランの先輩たちに、基礎知識から応用技術までしっかり教わるので、技術の成長も実感できます。
仕事は1人で進めることが多いです。基本的に車で移動を行ないますが、担当物件間の距離もそこまで遠くないため、移動の負担も少ないと感じます。
常駐社員のいる施設を巡回する際は、打ち合わせなどでコミュニケーションを取ることもありますが、話しやすい方ばかりです。
また、入社当時に業界経験の長いベテランの先輩たちに、基礎知識から応用技術までしっかり教わるので、技術の成長も実感できます。
セントラル総業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文セントラル総業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に、スケジュール管理をしっかりとすれば、残業はほとんどありません。
（トラブル等で残業になってしまう場合は別です）
休日出勤がある場合は、代休を必ず取得できます。
また、夏季休暇や年末年始も連休を取得する事が出来るので、長期の旅行に行く事もできます。さらに、業務の都合がつけば有給休暇を連続で取得する事もできます。
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