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株式会社フレンド・ケアシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
特に無し

オフィス環境:
集中したいときは集中できる環境。電話は多いときと少ないときで波がある。

株式会社フレンド・ケアシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休みは少ない。土曜日は任意出社。営業日なので誰かは出社しないといけない。

多様な働き方支援:
先に相談すれば聞いてもらえる関係性。その後に評価を下げられることもない。

株式会社フレンド・ケアシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
親族経営。伝統重視の圧が強く見えるが、根気よく主張を聞くとそうでもない。変化するときの動きは早い。

ダイバーシティ・多様性:
特に制限は設けられていなかった。ただし、事務所が倉庫の2階にあり、改修できない環境だった。階段で行き来が難しい方は移動が厳しい=業務に支障が出る環境だった。

株式会社フレンド・ケアシステムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:
事情で当日欠勤、行事の欠勤等は快く受け入れられた。
どこの会社でもあり得ることだが、それ以前に信頼される人間関係構築しているかが肝だと思う。

株式会社フレンド・ケアシステムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
給与は上がらない、手当てつかないものの、なかなか受けられない外部研修費を負担してもらえたり協力してくれた。
学びたい人からしたら良い環境だと思う。

働きがい:
自分ごととして、何でも挑戦できるところが良かった。

株式会社フレンド・ケアシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:
先駆者として、老舗企業に名が通っている。営業する際にどこの馬の骨みたいにならず、やりやすい。

株式会社フレンド・ケアシステムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 64万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
特に特徴なし

評価制度:
個別面談中心。聞き取りは細かい。