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回答なし

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
社員が働きやすいようにいろいろ試行錯誤しているようです。私がいた職場は、昔からの風習を守りたい保守派が多く、気軽に相談したり、話をしたりはむずかしかったです。拠点によってかなりカラーが違うようです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の連携が甘いため、情報が曖昧だったりでトラブルはありました。
成長しつつある会社なので、組織としての形態は変化ばかりです。
そこに社員がついていけない感じはありました。

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:責任者ごとに施設の雰囲気や会社の雰囲気が変わる印象です。特に
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:子育てしている社員も正社員として働けています。また、公休の日
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金がありませんので、そこがネックかなと思います。住宅補助も特にあり
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:2023年に事務所移転したばかりで広々、綺麗なオフィスです。社内は
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。お休みも確保できます。ケアマネとしてはじ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 百笑たかつデイサービス/ パート

1.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:生活保護法の御利用者をほぼ御入居されているので、クオリティの高さに驚
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパートなら割と自分の都合に合わせて働くことができま
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金はなし。退職金の代わりに積立制度があります。住宅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最寄りのサービス付き高齢者住宅(同社経営)より、ご利用者様を受け入れる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修 入社時、1カ月、3ヶ月、6ヶ月とありますが、ドンドン人が辞めて入
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性管理職割合が多く、努力すれば評価を得られると感じるまた、管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元々不動産業界から介護業界にも手を広げたらしいので、介護のことは素人
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、あっても事前に依頼があって承諾してくれた
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:有給発生前の6ヵ月間、新入社員に対して特別休暇を付与する。月2回、現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正職員だけでなくパートも研修の対象で、研修の時間も給与がでていました
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制での契約と月給制での契約で選択が出来ました。ほとんどの人が年俸制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全事業所に託児所があったり、正社員比率がすごく高かったりと働く人にとっ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:人事採用担当として求職者様と最初にお話しさせていただける大切なポジショ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に本社勤務は9時~18時までの実働8時間勤務週休2日制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与面と体力面が釣り合わず、大変だけどその分のやりがいはあると思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ。この業界では良くもなく悪くもなく。 処遇改善でごまかされてる感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界は元々給与が安いですが、この会社はかなり低く設定されています。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高齢者介護という難しい仕事でしたが、お客様の笑顔に勇気をもらい、会社の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の制度も公平で、がんばるスタッフには評価する仕組みがあります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:介護業界の問題に立ち向かい、信念をもって事業展開をされているため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:低所得の高齢者でも入居できる高齢者住宅で、介護保険でのホームヘ
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:ケアマネとしての幅広い経験は難しいです。協力会社のみで運営してるため、
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:福祉業界自体が女性が多いので、良い先輩にあたれば理解は得られま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:新しい介護サービス事業所の設立を短い期間で数か所設立していたので、
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:事業拡大してるようです。需要もある分野であり、行政から依頼があるよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:ただし、設立などで見切り発車だと感じる場面も多々あり、不安に感じる
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はケアマネとしては普通ぐらいです。ボーナスは基本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:業務が立て込んでいる時は全く休憩が取れない時がある。良
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:拠点によって環境はかなり違う
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