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医療法人社団白報会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:
介護職は初任者研修を持っていれば入社しやすいです。入社してからは最長3ヶ月指導してもらえる為基礎からしっかり仕事をおぼえることができます。私が勤めている介護老人保健施設では優しい職員が多く、人間関係も良好です。実務経験を積めばステップアップとして資格取得や役職があがり、給与アップにもつながります。基本給も高めなのでモチベーションも保てますし、夜勤も頑張れば平均以上の給与も貰えます。資格取得に関しては介護職員実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員とステップアップできます。資料も取り寄せることなく、事務所に願書がおいてあり自由にもってかえることができます。中には仕事をしながら福祉大学通信教育にて社会福祉士や精神保健福祉士を取得する人もいました。委員会は施設内
に、安全対策委員会、向上委員会、感染委員会、褥瘡委員会、CS委員会、レクレーション委員会、防災委員会等あり、年に一回は各委員会ごと研修会が開催されます。もちろん必須研修も開催され、学ぶ機会が多いです。また夏祭りの開催等地域に開かれた施設で地域のこども達との世代間交流もあり、ご利用者様もよろこばれています。病院も経営しているため、医療体制も整った良い法人です。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は推奨されておらず、発生したとしてもきちんと残
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:まず医療・福祉分野での仕事になる為、公益性が高くやりがいを感じられると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:5年勤続で退職金もあるが、具体的にいくらもらえるのかは不明。住宅補助も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない、有給などがしっかり取れるのはとても良いです。私
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金はほぼない。寸志程度。福利厚生はディズニーランドのパスポートやホ
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔ながらでいまいちです。あまり働かない人が給料が良かったり、わかったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:とても狭いです。ワンフロアにぎゅうぎゅうに詰め込まれてる感じ。各部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:貯金箱に「と思います。しかし訪問診療や訪問看護はかなり大変で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りの土日祝休みです。有給は比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が長いです。90分あります。もともと60分だったのに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:新しい試みをどんどん実現させているので、これからも成長していくのでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:一般職で大和守から行きます。管理職以上はかなりライブが変わるようです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9~17時でほぼ残業はない。休日も基本的には土日祝
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:自身のキャリアや成長は希望に沿って体現できる会社です。介護職
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:少子高齢者化やAI化が進む中で、今後なくなる仕事、残る仕事で考えると
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:常勤として5年勤務することで会社から旅行に行ける制度を利用できたり、退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:ほぼ未経験でしたが、先輩社員が丁寧に教えてくれたので、仕事は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業理念の浸透:企業理念は初めはあったのだと信じたいがいまは理念があるのかどうか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:試用期間中はマンツーマンでの指導があり、仕事の手順などわかりやすく教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
教育・研修:介護のやり方や大切にするものが統一されていないように感じます。新しく
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々介護職員は給料が高くありませんが、介護報酬の改訂の度に報酬額が下が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:現代にとても求められている仕事だと感じます。大変なことも多いですが、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
事業での社会貢献:配属先によっては営業時間が長く、その為患者は選びやすくなってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
働きがい:会社全体の体制、社風は他社とくらべとてもよいと思う。 感謝される仕事が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:人間関係の良さは今まで働いた職場の中で一番です。施設長や介護のリー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:医療は必要不可欠なものなので、安定性はあります。 在宅医療中心なので
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社でもそうでしょうが、会社の都合よく動く社員が優遇されている感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:テーマパークや舞台のチケット、ディナーやランチ、カタログギフトなど沢山
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:毎年テーマパークのチケットをもらえることが、とても良いと思います。お休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
教育・研修:診療所によっては上司と現場スタッフが協力して研修の機会を増やしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時で上がれるように配慮されている。 上司にもよる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:マンパワー不足から、1人当たりの業務負担が大きいです。 離職率も高いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:景気に左右されない業界なので、世間が好景気で浮かれている時も、淡々と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月11日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、上司とともに新しい事を始めたり、試行錯誤を
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