口コミ投稿日:2021年09月20日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 54万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 54万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
501万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 501万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 45万円 | 12万円 | 0万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車産業DX事業部
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 32万円 | 12万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドマーケティング事業部/ 営業責任者
3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 75万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 75万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ デジタルマーケティング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 10万円 | 20万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ナイル株式会社のカテゴリ別口コミ(145件)
ナイル株式会社の回答者別口コミ(32人)
- マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月24日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月29日
- セールスユニット 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月22日
- アドマーケティング事業部 / 営業責任者 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月02日
- コンテンツディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ナイル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ナイルは、他の口コミやホワイト企業ランキングなどの通り、全体としては良い会社なのだと思います。
ただ、デジマ部署のコンテンツユニット(通称CU)に関しては、ちょっと事情が異なります。これから書くことは、特にCUに転職を考えている方は覚えておいて損はないと思います。
結論から言うと、自分がいた頃のCUは、案件数に対しコンテンツディレクターの人員が足りておらず、土日勤務や残業過多で疲弊し、辞めていってしまうという悪循環に陥っていました(実際自分が入社した前後でも、正社員も業務委託も辞める人があとをたたず、夜逃げ状態でいなくなる人も珍しくない状態でした)。
つまり、早急に業務改善し、ワークライフバランスが取れる体制作りをする必要があるわけですが、それが叶わなそうだな思い、自分は見切りをつけて辞めました。
なぜ叶わなそうだなと思ったかといえば、いちばんの要因としては、先陣を切って取り組むべきマネージャーに、改善への強い意思や姿勢がほとんど感じられなかったからです。
SEOの会社だけに営業はうまくいっていますし、コンサルも組織としてちゃんと回っている印象なので、今後も案件数は増えていくのは間違いないでしょう。つまり、CUの悪循環を早急に断ち切らないと、部署としても明るい未来はないのもまた間違いないわけです。
マネージャーだけでなく、会社全体として早急に取り組むべきですし、いまはそうなっていると願っています。