口コミ投稿日:2021年04月03日
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長補佐
4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 教材作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教材開発部/ 一般職
3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 教材開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 教材作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教材開発部/ 一般職
3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
エルソフト株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
エルソフト株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 教材開発部 / 一般職 / 教材作成 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月19日
- 店長補佐 / 飲食 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月24日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年04月03日
- 営業 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月28日
- 教材開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エルソフト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教材作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教材開発部/ 一般職
良い意味で怠慢な社員に対する罰則がしっかりあり、真面目に働いている社員が報われやすい。
全体的に、従業員の声を取り入れる方針の様なので、体制が変わらずウンザリすることはない。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい従業員は特に見受けられない。
従業員が多くないことも要因の一つだが、組織間の交流も少なくない。