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株式会社タマ・アンド・ミラトン・ジャパンと同業界の口コミも…

サービス系(教育、医療、福祉、その他)(男性)

20歳~24歳

新生ホームサービス株式会社の【教育・研修】について口コミ

該当時期:2013年[営業系/正社員/未婚]

通年採用を採用しており、毎月40人ほど入社している。入社後、五日間TVなし、携帯圏外のド田舎で研修。
散々大きな声を出され、上の役職の人がこの会社がどれだけいいかを長々話していたが、どの上司も目標を持てと抽象的な浮ついた話しかなく、内容の無い話だった。
A4用紙三枚分のトークを丸暗記しろという無茶な要求を出して覚えられなければ俺が怒られるとプレッシャーをかけられながらの暗記で覚えれるわけがなかった。
入社後も他府県に車で移動で仕事終わりはその県の電車で帰らされ、正社員の心地がしなかった。
これがブラックかという感触だけがわかった会社だった。

営業系(男性)

25歳~29歳

旭化成ホームズ株式会社の【仕事を通じた成長】について口コミ

該当時期:2001年~2005年[営業系/正社員/既婚]

【成長できる環境か】出来ます。 最終的には個人事業主みたいなものなので、スケジュールから顧客管理までセルフマネジメントしなければいけないからです。

建築・土木系(男性)

50歳~54歳

株式会社ナカヤマの【教育・研修】について口コミ

該当時期:2013年[建築・土木系/正社員/既婚]

教育研修制度によるスキルの向上制度はありません、ある程度の知識や経験を持った方でないと入社後苦労されます。リフォームの積算に強い方、正確な現地調査のできる方、リフォーム協力会社または職人とのコネのある方、会社の不条理な命令に耐える忍耐力の強い方、原価不足になって給与天引きされても耐えられる方、急な転勤命令に耐えられる方、はとても向いていると思います。ぜひ頑張ってくださいね。

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【 ポイント2 】グラフで見られる業界比較

株式会社タマ・アンド・ミラトン・ジャパンと同業界の業界マップは…

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