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株式会社ジョンマスターオーガニックグループのカテゴリ別口コミ（449件）

福利厚生・オフィス環境(65件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(67件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(92件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(73件)

株式会社ジョンマスターオーガニックグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~500万円67人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数67人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		399万円
（平均年齢30.9歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		288万円
（平均年齢29.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（73件）

株式会社ジョンマスターオーガニックグループの回答者別口コミ（76件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月04日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月08日
  • 美容部員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月12日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月05日
  • BC 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月18日
回答者一覧を見る（76件）

株式会社ジョンマスターオーガニックグループの職種別口コミ（449件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（358件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
福利厚生:
・従業員割引での商品購入
・スポーツジムの会費の補助
・書籍購入費または化粧品購入費の補助
・誕生日休暇
など。
質の良い化粧品を手軽に購入できる。
肌や髪を褒められるようになるので、美容が楽しくなる。

退職金は無い。
資格取得手当がある。
アロマテラピー検定の取得を勧められる。
資格が必要な程アロマの知識をお客様に要求されることは無いので、もっと別の勉強を支援して欲しかった。
販売士の資格など勧めてもらえたら、今より現場スタッフと経営層の隔たりが無くなって良いのではないかと思う。

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり差があります。
毎日定時上がりで有給休暇も全部使うという部署もありますが、リソースが明らかに足りてない部署はいつも遅くまで残っていました。

多様な働き方支援:
週2回は出社、あとは在宅リモート勤務が可能でした。各部内で調整してそれぞれがリモートを活用していて、お子さんのいる社員は比較的働きやすかったのではと思います。しかしファンドが変わり、リモート勤務に否定的な姿勢でしたので、将来的には変わる可能性もあるのかなと感じました。

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、意見も発しやすい環境にあると思う。
決して人数の多い会社ではないので、若い人でもチャレンジする機会は多くある会社ではある。
また新たな取り組みに積極的な会社なので、決まったことを日々行うことよりも新たなことにチャレンジしたり、同じことをし続けることに秋を感じやすい人には向いているのではないかと思う。
店舗スタッフ以外は異動はほとんどないに等しいので、何か一つのジャンルを極めたいという人にも向いているかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署の垣根を越えた交流はあまりない。部署によるところもあるが、日々の業務から関連性の高い部署同士はコミュニケーションの機会が多く感じる。

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ ベーススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月28日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思う。
時短勤務をしているママも多い。
ずっと土日の休みがとれないと独身者の従業員から不満が出るので、家庭を待っている人でも土日の出勤をお願いされることがある。

70分休憩をまとめてとってあとは店頭で立ちっぱなしという店舗が多い。
お客さんが来なくて暇で仕事もない、やることない、でも立ちっぱなし、という時間は、育児で疲れたママには辛いかもしれない。

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
お客様が商品に出会えて良かったと言ってくれる時や自分に会いにきてくれる時。
お客様の綺麗になりたい気持ちをしっかりサポートできた時。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーションをとることが好きな人や平日休みが好きな人。
美容が好きな人に向いていると思います。

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 回答なし/ リテール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のナチュラルで柔らかい雰囲気から、店舗改装もありがらりと雰囲気が変わりました。今は落ち着きましたが、アパレルショップとのコラボも多数あったりとブランドイメージはかなり安っぽくなってしまったように思います。

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ ベーススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月28日
事業の強み:
ボディケア商品を主に扱っているため、性別や年代をあまり限定せず商品展開できる。

事業の弱み:
・競合が多く、差別化が難しい
・ヘアケアやボディケア商品は、安くて質の良いものがたくさん販売されているので、商品を自家用で購入する人が少ない。そのため、リピート客が少ない。

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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
設備費や広告費など人件費以外を抑え、販売スタッフのモチベーションを維持する努力をしていると思う。
自主回収やコロナ下の不況もありしかたないと思うが、給与制度にはあまり満足していなかった。
経営陣が変わったため、これから変化していくと思う。

毎月、販売実績に応じたインセンティブがある。
個人だけでなく、店舗の予算達成率に応じたインセンティブもある。

評価制度:
地方の店舗は年功序列。
長く働いているスタッフが多いため、そのスタッフが退職するか産休に入らなければ、店長になれない。
エリアマネージャーにもよると思うが、親身にヒアリングをして評価してくれる。厳しいことを言われることもあるが、まじめに仕事をして売上をたてれば評価される。

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