回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によってかなり差があります。
毎日定時上がりで有給休暇も全部使うという部署もありますが、リソースが明らかに足りてない部署はいつも遅くまで残っていました。
多様な働き方支援:
週2回は出社、あとは在宅リモート勤務が可能でした。各部内で調整してそれぞれがリモートを活用していて、お子さんのいる社員は比較的働きやすかったのではと思います。しかしファンドが変わり、リモート勤務に否定的な姿勢でしたので、将来的には変わる可能性もあるのかなと感じました。
株式会社ジョンマスターオーガニックグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジョンマスターオーガニックグループの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・従業員割引での商品購入
・スポーツジムの会費の補助
・書籍購入費または化粧品購入費の補助
・誕生日休暇
など。
質の良い化粧品を手軽に購入できる。
肌や髪を褒められるようになるので、美容が楽しくなる。
退職金は無い。
資格取得手当がある。
アロマテラピー検定の取得を勧められる。
資格が必要な程アロマの知識をお客様に要求されることは無いので、もっと別の勉強を支援して欲しかった。
販売士の資格など勧めてもらえたら、今より現場スタッフと経営層の隔たりが無くなって良いのではないかと思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る