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株式会社アイエスエフネットケアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:組織の基盤が出来ていない状態で会社の規模を大きくしようとしているせいか、
無駄な社内業務が多すぎます。
実際、常駐先でトラブルがあっても、対応が遅いどころか放置されているという
声も聞きます。

また、メディア戦略に力を注いでいるようですが、今のご時世は口コミの時代であり、
まず社員に感動を与えることが最優先かなとも感じました。

ダイバーシティをはじめ、障害者の雇用を掲げていますが、障害の無い人間ですら
大変な社内業務システムのままでどうやって障害者を雇用するつもりなのかもわかりません。

ちなみに、自分の現状を実家の母親が見ていて「あなたの会社は大丈夫?」と言われました。
家族をテーマに掲げている会社だけに、この一言が皮肉に聞こえてきました。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はどうだかわからないが、自分がいたころは給料はとても少なかった!都内
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度はありましたが、会社が指定する資格を取得しないと
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ギリギリ生活できる程度の給与水準で実家暮らしの若い社員も多かった。中に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:具体的なスキルや資格があれば、それなりのところに配属されると思います。
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:全国に営業所を展開しているため、現地情報もしっかり把握していて案件の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一言で言うと、血液のように循環しています。 入っては辞めての繰り返し
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:週報があり、リーダーの方とコミュニケーションできる
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:軍隊のような社風。組織体制・コミュニケーション:社内連絡は
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそんなになかったと思
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは常駐先にいるかと思います!夜勤の現場や日勤の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格を取ることで給料があがる!資格の種類によるが、上がっても
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:週末に突然出勤しろと命令されることもある。担当している仕事に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本理念が「雇用創造」なので、その理念に沿
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】派遣みたいな仕事なので、チー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般事務

2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:新卒に対して、2週間の教育会はしっかりやってました、とてもい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンタルに難がある人や、引きこもりなど、いろいろ
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:ITに関連する資格を取ると多少給料が上がるが、大して上がるわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一言で言うと、社内営業が出来て
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場先によります。年末年始にちょうどプロジェクトの更改があり
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多くいて、産休・育休を取得している方、生理休
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 3万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は昇給も賞与もありませんでした。何か資格を取得しないと昇給しません
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:直属のリーダーがいるので、悩みを相談しやすい。ただ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:通勤手当はありますが住宅補助、退職金はなかったです。これといった助かる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員数も多く、全体的に働きやすい雰囲気でした。生理休暇取得
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:言い方が悪いが、会社側はきれいごとばっかり言って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:グループ会社とのことで阻害されることがない一方でグループ間の垣根があい
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格取得にかかった受験料は合格すれば会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス自体が存在しない。資格取得以外にて昇級する術が一見して見受けら
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:多様性を受け入れてるので、女性にとって働きやすい!女性の役職も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上記の回答と重複しますが、「雇用創造」
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:上位管理職や取締役レベルの方で女性がほぼいなかった。四六時中業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:グループ本体であるアイエスエフネットへ常駐という形で勤務することがあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る方が多くそれらがあけても復職する方も多かった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】社内営業がしっかりできている人は優遇されるよ
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