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回答者: 男性/ Bionly事業部パートナーセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:
【年間休日125日】
完全週休2日制(土、日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇等、休日に関する部分は一般企業並みで充実している。
勤務時間についてはみなし勤務時間以上に残業することは全くなく、数時間/月ほどの時間外労働がほとんど。

多様な働き方支援:
フルリモートの方針があり、本社出社はほとんどない。出産・育休制度も整備されており、有給取得も気軽に取得可能。そのため、共働きをしている社員も多数在籍している。副業については相談の上であれば、副業を行うことができる。
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ Bionly事業部パートナーセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当(特定の資格について、合格後、毎月支給)/資格取得支援制度/社
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は存在するが、正しい評価はされにくい。評価を決定する上長と直属
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:やる気次第で挑戦する機会は多くある。社員も気さくな人が多く
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回答者: 男性/ Bionly事業部パートナーセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅補助/交通費全額支給/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の調整は現場による。現場次第では残業も少なく、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の弱み:主軸に据えようとしている美容POSレジシステムの開発が迷走している印
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:スケジュール通りに進んでいるようであれば残業はほとんどない。
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状、賞与はありませんが、住宅手当や交通費をはじめ、資格に対して等、各
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、人を大事にする傾向
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:気持ち程度に資格取得手当はある。研修は定期的に勉強会を開催し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月25日
オフィス環境:基本的には、感染症予防対策の為、在宅でのリモートワークに移行してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:美容業界全体に対応した業務効率化を支援するPOSシステムの開発・販売
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助などの福利厚生は期待できない。また、退職金は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。有給を使用して大型連休を作ることも部署によって
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京SES/ 新卒社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:派遣先なので派遣先による。小企業なので派遣先は選べない。組
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 32万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年俸制で評価に応じた給与テーブルが存在しランク付けにより給与を
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあります。ただ、会社に指定された資格のみ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:社内行事は多い。月一の全体会議後の懇親会、バーベキュー、花
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、客先常駐型の社員の場合、レクリエーション等に参加して、評価をあ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:SESが中心の為、どこかしらの現場に全員入ればとりあえず売り上げが立
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんど期待できないと思ったほうがよいです。通勤手当は全額でます
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:私のいた頃は家賃補助が月に数千円でていました。そのほかに特筆すべきこと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務先や休日はプロジェクト先次第で、自分が参画したプロジェク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:よくも悪くもSESなので、当たりの案件ならば開発・インフラ共
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:SESでも正社員のため、現場が決まっていなくても基本給のみ給与として
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:毎日の朝会とフィロソフィーの発表と、徳目という、冊子の読み
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:本社勤務以外は各プロジェクト先によります。私は土日勤務のある
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:会社が何をしてくれるわけではないので、自分でいかに勉強するか
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:未経験入手の人は良くも悪くも本当に現場しだい。何年も試験業務
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事を通し成長出来ているか、成長に向けた行動が出来ているか、理念に沿っ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員は客先常駐となるため、客先に依存する。本社は一
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームといっているがSESで出ている社員に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:悪い人はいないんじゃないか?と思うくらい、親しみや
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社にフィロソフィ(哲学)があり、そのフィロソフィを理解することで人と
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