回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ここ最近は、勤務時間や残業に対して、押さえる努力を会社全体でしている。意識が向上している印象がある。
休暇取得は、業務の進捗次第なところはあるが、自分次第である。
特に休暇が取りにくいと思ったことはない。休日出勤は、業務によっては、休日にしかできないこともあるため、たまに発生するが、それは仕方がない事であると認識している。振替休日の取得はしっかりするように会社が指示している。
時期によっては、取れないこともあるが。。
多様な働き方支援:
リモートワークはできる環境はある。子育て等による時短勤務も実施している人もいる。また、早帰りなどにも理解がある。副業に関しては、特に制限等はない気がする。
どちらにしても、業務状況次第なところはある。
ここ最近は、勤務時間や残業に対して、押さえる努力を会社全体でしている。意識が向上している印象がある。
休暇取得は、業務の進捗次第なところはあるが、自分次第である。
特に休暇が取りにくいと思ったことはない。休日出勤は、業務によっては、休日にしかできないこともあるため、たまに発生するが、それは仕方がない事であると認識している。振替休日の取得はしっかりするように会社が指示している。
時期によっては、取れないこともあるが。。
多様な働き方支援:
リモートワークはできる環境はある。子育て等による時短勤務も実施している人もいる。また、早帰りなどにも理解がある。副業に関しては、特に制限等はない気がする。
どちらにしても、業務状況次第なところはある。
株式会社総合環境計画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社総合環境計画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生はあまり充実していない。
オフィス環境:
特に特徴のないオフィスである。現在は駅から近い。
東京支社に関しては、カフェ等のスペースはないが、別に必要としていない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る