回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:昇給に関しては明確は制度はなく、上司のさじ加減1つで決まるような印象です。同僚で昇給している方はほぼおらず、他の会社と比較して昇給に対しては難しいと思います。給与体系は○○手当といったものが多々あり基本給が少なく抑えられてります。そのせいか賞与も微々たるものです。業績がいいときには、社員に還元してくれますが、それでも他社と比較すると決して多いとは言えないと思います。ちなみに賞与が振り込まれるのは一般的な会社と比較し1か月程遅いです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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