口コミ投稿日:2023年01月17日
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 環境推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境統括部/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ ??/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部 情報システム課
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 環境推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境統括部/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ ??/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部 情報システム課
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 環境推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境統括部/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 50万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 外部営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 外部イベント
2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業
3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品課/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業
3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パーク運営部
4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 外部営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 外部イベント
2.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パーク運営部
4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 外部営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 外部イベント
2.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品課/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 商品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 女性/ 商品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
株式会社サンリオエンターテイメントのカテゴリ別口コミ(237件)
株式会社サンリオエンターテイメントの回答者別口コミ(40人)
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月21日
- 外部イベント / 外部営業 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月08日
- 営業 / 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月23日
- パーク運営部 / テーマパークスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月01日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンリオエンターテイメントの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的には地方のサービス業界の給料程度で、多く貰えてる感覚の従業員はいなかったと思います。ただやりがいはあると思いますし、人数が少ない分裁量権もあるので、スキルを手に入れられると割り切って納得してました。
仕事の内容の割に給与は低いので、残業をしないと都内での生活に困ることがあります。
昇給も年々ありますが、テーブル制なので、結果を出したとしてもゆっくりと上がっていくイメージです。
賞与は変動性ですが、ここ数年はテーマパークの人気回復のため、例年より多いですが、年齢を重ねるごとに、学生時代の同級生との差が広がっていきます。
手当は一律の金額で住宅手当が出ます。
扶養家族の有無、一人暮らし、実家暮らしで多少差があります。
その他の手当はほとんどないです。
一部資格手当もありますが、専門的なものでかつ業務に使用していないといけないので、資格取得をして給与アップは望めないと考えた方がいいです。
評価制度:
昇格の基準は、半期ごとに目標を設定して、その達成率で測られます。評価が良かったとしてもテーブル制の基準が適用され、いきなり昇進という形にはならず、一定の経験年数が必要です。
管理職になるためには、ポジションが開いていて、評価がないとなれない形です。