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株式会社ニッケーコーのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:
建築関係の仕事が未経験の方でも、実際に物件に関わっていく事により、建築に伴う建設業法等の知識が身についていきます。自身で建築基準に関わる説明をお客様に分かりやすく伝える事が出来た際に成長を感じる事もできると思います。キャリア開発としては、四半期の計画を建てて中期計画目標に対しての自身の行動を考えます。社内教育は現状あまり行っていないです。

働きがい:
お客様との会話から要望にあった膜構造建築物の提案を行い、建築していくまでのプランを建てたり、工事工程を作成したり、全てに携われることができて、膜構造建築物という建築物が残ることにより、とても働きがいを感じると思います。お客様から信頼を得て、頼りにされることも働きがいを感じる一つではないかと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間=8:30~17:30休憩時間=1時間 12:00~
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、週二日は必ず休めます。例え休日出勤した場合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:軽量で柔軟な膜材は、デザインの柔軟性が高く、自然光を取り入れた明るい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本は土日が休みです。長期休暇もあり、旅行や帰省の予定をたて
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与の昇給については、毎年人事考課を行いその評価によって変わってきます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社内でのクラブ活動が活発です。ゴルフ?楽部、アーティスト倶楽部があり、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日を除く、土日祝日休み。月に1回ノー残業デーがあり実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
働きがい:法人様向けの営業となっています。ルート営業と異なり多種多様な業種のお客
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:社内の風通しが良く意見が通しやすい環境だと思います。同部署
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
オフィス環境:静岡にある本社は、間取りが銀行の窓口のようなスタイルになっていて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:総勢30名ほどの社員数、5拠点の営業所で構成されて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:全く別の業種、職種からの未経験での入社であっても、まわりの先
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:建物は古く感じる部分もあるが、清掃当番を決め毎週掃除をしていて常に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:現場管理等で土・日出勤、案件によっては連勤等もあります。ただ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:営業職は男性のみですが、本社、営業所の事務職は女性が大半です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:担当業務をある程度自分で調整しながら仕事をすすめることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、業績次第によって支給される。昇給については、年に1回昇
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年1回、賞与は年2回。明確な昇給・昇格の基準はない。昇給・昇格の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:オフィスワークスペースについて、個々人のデスクワークスペースが広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献: 会社の経営理念に『社会の持続的発展に貢献する』が掲げられてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: ほとんどの案件に関して、最初から最後まで継続してお客様の担当をさせて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のしていく上で社内、社外のいろんな方達とのやり取りがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はもちろん、「ノー残業デーの実施」や「有給休暇計画付与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意見が反映されやすい現場です。自分の考え、設計したものが実際の製品とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:法人様向けの製品(大小さまざまですが、お客様の大切な商品を守り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社でも、しっかりと会社の規則・規程について説明があります。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・中途入社の場合でも、実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員、中途社員どちらも教育・研修をします。教育・研修といっても固
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建物(倉庫など)を製作しているので、非常に重たい材料を扱うが、完成した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社ですが、会社の規則・規定について詳細な説明があります。業務内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社した際、教育・研修をしっかりと行ってもらえますが、オーダーメイド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。 ・顧客担当者は社長や管
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