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回答なし
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:
クライアントありきの事業なので、出稿スポンサーが不在のジャンルではメディアが成り立たない。基本的には政策に基づいて、動きのあるジャンルへメディア展開を行っているが、シーズンで露出が上がったり下がったりする業界もあるため、スポンサーありきで売上が変動してしまう。

事業展望:
新規事業はメディア展開だけでなく、メディアに関連する派生事業(例えば教育雑誌の派生で習い事と個人のマッチングアプリなど)を考えているため、そちらに期待している。まだメディア以外の新規事業は創世記なので、これから入社するスタッフにも力を借りて、徐々に動き出しを期待したい。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:平成31年より社内で整備された記念日休暇がある。自身の誕生日や結婚記念
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人間関係がとても円滑なのでその部分に関しては大
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:感じております。今まで学べなかったような専門分野を勉強
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事を通して身につくスキル:専門分野に対しての知識は習得できます。また、自身で動
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:コンピューター作業や社会マナーを学びたく入社をいたしました。入社前に認
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事の裁量権:上長からのマネジメントがあるためある程度の裁量は明確に与えられます
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働き方の満足点:テレワークや勤務時間の変更など比較的フレックスに働ける点です働き
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生の満足点:有給が取りやすい、記念日休暇が貰える、育休も取りやすい部分はと
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回答者: 女性/ 総務・財務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任せられる部分が大きいが、出版社としてはワークラ
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回答者: 女性/ 総務・財務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:土日祝日を休みとし、撮影等で土日の出勤があった場合も代休を徹底して取ら
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回答者: 女性/ 総務・財務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:最初の10年ほどは編集プロダクションとして大きくなり、自社
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回答者: 女性/ 総務・財務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:新規事業を立ち上げてから進行までが早い。準備期間は少なくても、進行し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の風通しが良くて、自ら考案した企画が雑誌やイベントとしてカタチにな
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回答者: 女性/ 総務・財務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:子供を持つ母親スタッフは5名在籍し、子育てしながら働きやすい環
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回答者: 女性/ 総務・財務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 --万円 --万円 --万円
年収 516万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度がまだ構築段階のため、中小企業ならではの上司の判断、社長の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
評価制度:風通しの良い社風で、自身の評価を直属の上司や代表へ伝える場が3ヶ月に1
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢34歳で20台メンバーが多く活躍するため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:他の企業より、入社後は即戦力として大事な業務を任せてくれる傾向にあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:業務の性質上、コミュニケーションが必須の業務が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:イベントや取材の案件などで休日出勤するをするケースも稀にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:若手であっても、立案から実践までプロジェクト全体を任せてもらえるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
会社の安定性:安定感に関しては、イイ意味でも悪い意味でも波がある印象。媒体を発信
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間が15時間程度で、メディアビジネスの会社としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間数回の面談を持って昇給ビジョンと働き方のステップ、成長性を上司と細
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の基本事業が「父親の育児参加」と「自然エネルギー普及」の媒体となっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:立案から実践までプロジェクト全体を任せられることが多いため、責任感のな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
成長・キャリア開発:メディアという立場上、営業先や取材先などで多種多様な人々と接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
評価制度:評価制度が定まっておらず、どうしても勘に頼った査定となってしまう。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
オフィス環境:立地は駅から比較的近い距離にあり、周辺にも美味しいランチスポットが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:事業としている地域創生やSDGsに関わるメディアの情報発信により、実際
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:財務状況に応じ、最大2回の賞与がでる。営業職種は営業手当1万円が一律で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
会社の安定性:出版業をメインとしているため、出版不況やWEB系全盛の現代において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:新しいことへのチャレンジに関しては、わりと積極的な社風であるため、最低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:現状は新規事業を開拓している最中であり、社員一人ひとりへの手厚い教育
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