回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場によってさまざまだが、休日はとれる。有給などもとりやすい
多様な働き方支援:
現場によって違う。自分は基本リモートだったが、現場先のリーダーの方が変わったタイミングで出社に変わった。そのため、最初に営業の方に聞いていた環境とは全く違うことになるときもあるため、こだわりが強かったり、自分の意見を通すのはどの会社でもいえることだが、無理だと思う。
回答者:正社員36名
回答者:正社員36名
総合評価:3.4
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総合評価:3.4
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回答者:正社員10名
株式会社スピードリンクジャパンの総合評価は3.4点です(36人の正社員の回答)。株式会社スピードリンクジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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290万円 | 200~500万円 | 35人 |
(平均年齢27.7歳)
回答者の平均年収 | 290万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~500万円 |
回答者数 | 35人 |
(平均年齢27.7歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 467万円 (平均年齢28.7歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 250万円 (平均年齢28.5歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 277万円 (平均年齢27.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 24万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社スピードリンクジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スピードリンクジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部
固定残業代が含まれていないため残業代は別途支払われる。内勤の社員は残業代が支払われない代わりに代休を取得している。
現場がリモートの場合、リモート手当てが数千円支給される。
本社から数km圏内に引っ越す場合、引越し費用を負担してもらえるらしいが、本社が恵比寿なので近くに住むのは難しいと思う。
確定拠出年金制度が導入された。
オフィス環境:
本社は恵比寿にありアクセスはしやすいが、エンジニアの社員はほとんど出社することはない。
フリースペースや個人ブースがある。
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