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株式会社しずおかオンラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~950万円10

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数10

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
950万円
(平均年齢59.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(77件)

株式会社しずおかオンラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:
住宅補助はありますが、年数制限があります。退職金はありません。

オフィス環境:
本社は静岡駅から徒歩圏内にあるので、通勤には便利な立地です。また社長含め全員がワンフロアで勤務しているのも特徴的な部分だと思います。静岡ではあまりない、ベンチャーIT色の強い会社です。

株式会社しずおかオンラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとても調整しやすいです。休暇の取得は個人の裁量のためスケジュール調整を行えば連休も取得可能です。

多様な働き方支援:
日数の制限はありますがリモートワークも可能です。また有給休暇も1時間単位で取得できるので、柔軟に取得できます。

株式会社しずおかオンラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離が適度に近く、コミュニケーションは取りやすい。

株式会社しずおかオンラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。管理職のうち、約半分が女性となっており実力があれば性別関係なく登用される環境です。
また育休、産休も取りやすい環境でアルバイト含めてほぼ全社員が育休産休を取得後復帰しています。復帰後も時短勤務など、柔軟に対応している印象です。

株式会社しずおかオンラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:
少々勤務時間は長いですが、働きがいはありました。

株式会社しずおかオンラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。年功序列では無いベンチャー色の強い会社なので、家庭を持った際に給与面が追いつかず転職される方が多い印象です。

株式会社しずおかオンラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:中途は即戦力として採用されるためすぐに活躍したいというスタンスの人には非常にマッチしている。中途入社に関しては書類選考、面接が複数回あり、適正検査もあるためハードルは非常に高い気がする。しかしその分人間性やキャリアなど、しっかり評価されるため、ギャップが少ない傾向にある。

株式会社しずおかオンラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
みなし残業時間を含めた給与形態のため、基本的に残業代でない。
また年俸制のため賞与がないのも特徴。
昇給に関しては年に2回に改定のタイミングがあり、四半期ごとも目標達成を鑑みて上長と面談を行いその都度評価を決定していく。

評価制度:
年功序列の風土はまったくなく、若い年代の社員から仕事を任せられることもある。
また若くプロジェクトリーダーやマネージャーになれる可能性もあり、その人の能力次第の部分も大きくある。