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回答者: 女性/ マーケティング・PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によって差はあれど、定時で帰りにくいという雰囲気はだいぶ前からなく、フレックス制度も導入されているため、自分の予定に合わせてさっさと帰る社員も多かった。ただし管理部の多くはいつも深夜まで残業している。

多様な働き方支援:
コロナによってリモートワークは導入されたものの、リモートワーク=サボっているという認識が強いのか会社としてはあまり推奨したくない様子だった。
副業については禁止されておらず、ダブルワークしているスタッフも増えたと思う。

回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、基本的に休みは取りやすいです。年末年
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい人と、なかなか取りにくい雰囲気という人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制があり人によって勤務時間にムラがある。また出張が
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回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:全社員での研修やイベントなど、交流する機会はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まることが多い。比較的物事は挑戦して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:通勤手当あり。退職金なし寮なし住宅補助は中目黒圏内であればでる。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:商品力が高いこと。事業の弱み:ブランド力が弱いことブランディングが下
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回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:会社から3km以内に住むと月3万円の住宅手当が出ます。利用している人は
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまでトップダウンだとは思わなかった。組織全体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:自分で管理すればワークライフバランスは保てます。フレックス制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:個人的には営業全般支援制度は英会話、EC通販など。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
福利厚生:フリードリンク、オフィスおかん、オフィスグリコ、残業時の無料ミール(1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:音楽が常にかかっていて職場の雰囲気は明るくカジュアルで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長はできると思う。というよりやるしかないという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本9時半から18時半で8時間勤務。2019年に入ってからフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
会社の安定性:定まっていないことがとても多い。制度など曖昧なところが多い。よく言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メルマガ作成やWEB広告用ページの原稿作成を担当しています。商品の魅力
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回答者: 女性/ マーケティング・PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:ママさんたちはとても優遇されており、大体の社員は産休明けに復職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販促物の企画〜ライティングを行っています。商品力がぐんを抜いて高く、“
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ECサイトのWEBデザインがメインの仕事ですが、表面のデザインからユー
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回答者: 女性/ マーケティング・PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:会社から半径3kmまでは住宅補助が出るため利用している社員が多かった。
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回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:入社時に商品についての研修があります。中途入社であればそれ以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的かと思います。また休暇も取りやすい環境です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:きれいなオフィスだが中々は比較的な混沌としている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
教育・研修:中途入社の人に対しての教育は薄い気がします。自分で自由にやっていきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒以外は教育、研修が整っていないので、しっかり教えて欲しい人には向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:給料は同業他社に比べてかなりいいと思います。 昇級については見込めませ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金制度は無し。最低限の手当は出ます。オフィス環境:立地は駅から徒歩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:残業を助長する夕食代補助があるオフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
働きがい:営業方法に決まった形はないので、自分の営業スタイルで仕事ができるのはと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスはコロナ禍になり出ていないそうです。出る
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回答者: 回答なし/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:産休・育休取りやすい。戻りも問題なく戻ってるので、お子様がいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:ママさん社員にとっては働きやすい。時短勤務もその人によって応じ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育休を取ってる社員はいるが時間で帰れず残業に毎日なっていること
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